募集要項
- 募集背景
- 組織強化による募集
- 仕事内容
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東証スタンダード上場のホテル事業会社の最大旗艦店であるホテルの料飲マネージャーの募集となります。【具体的には】
ホテルグリーンパーク津における料飲マネージャー
『バンケットアスト』を中⼼とした料飲部門のサービススキルの向上を担当していただきます。
（サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの⾒える化など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宴会部門や結婚式場などにおけるプロサービスができる⽅
【歓迎】
・レストランサービス技能検定2級以上
・⻄洋料理講師
・日本料理食卓作法講師
・ソムリエ
・日本酒唎酒師
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 津市羽所町700 （JR、近鉄「津駅」直結）
- 勤務時間
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シフト制（8時間労働、休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収：550～750万円（経験・能力に応じる）
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（10月）
＜諸手当＞
◆固定深夜勤務手当 ◆遠隔地手当 ◆通勤手当
◆社宅制度 ◆制服一部貸与
◆住宅補助制度：社命による転勤時の経済的負担を軽減し、安心して勤務できるよう手厚い住宅補助制度を導入しています。
＜福利厚生＞
◆各種保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆永年勤続表彰 ◆資格取得支援制度 ◆社員互助会制度 ◆福利厚生倶楽部 ◆社宅制度 ◆制服一部貸与
＜社内制度＞
◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援 ◆勤務地コース制度：社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
- 休日休暇
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月8～9日休 ※土日が基本
年間休日107日
※長期連続休暇7日（年2回）
※その他、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇（最大12連休可能）
- 選考プロセス
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1次：部長
2次：本部長・役員
適性検査有
（遠方の場合、三重本社までの面接交通費は応相談）
