募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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- ヨーロッパ発祥のアパレルブランドです！近年、世界的人気アーティストが着用している事が話題となり、知名度・人気が急上昇しています。コロナ禍でもビジネスは拡大しており、毎年数店舗の新しいストアをオープンしています。
- 本ポジションはHead of HRとして、数名のスタッフをマネジメントしながら国内の人事業務を取りまとめて頂きます。レポート先は社長及び本国のHRとなります。
- まだ少数のチームではありますが、現在ビジネスは拡大を続けています。ラグジュアリー・アパレル・FMCG業界でのご経験を活かし、成長フェーズにある企業でビジネスにダイレクトに影響力を持つことができるやりがいのあるポジションです。
【業務内容詳細】
- Manage Employee issues
- Talent Management/Development
- Reporting to HQ HR
- Business consulting from HR perspective
- global HR related project lead
- HR Cost controlling
- Implement HRIS system
- Recruiting planning
- Adhoc reponsibilities
- 応募資格
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- 必須
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- 少数組織での人事全般でのご経験
- 労働基準法に関する基本的知識
- ラグジュアリー・FMCG・リーテル業界経験
- 学部卒以上
- ネイティブレベル日本語
- ビジネスレベル英語
- 1社での安定した職歴をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (コアタイム11:00 – 16:00) ※在宅勤務あり
- 年収・給与
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～1400万円
※候補者のご経験・スキルにより変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険各種完備、交通費支給、社販あり、賞与あり、その他
- 休日休暇
- 土日祝日、その他会社の定める休日
