募集要項
- 募集背景
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近年、Goodpatchが実施するプロジェクトは、デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルにおけるUI/UXデザインにとどまらず、デジタル領域以外も含めたあらゆるユーザータッチポイントにおけるコミュニケーションのデザインにまでスコープを拡張しています。
コミュニケーションデザイナーは、クライアントが構想する事業・サービスにおけるユーザーコミュニケーションの戦略・コンセプトから設計。
さらに、デジタル/非デジタル領域のユーザータッチポイントにおける最適なコミュニケーションプランニングと、それに紐づくクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクションを行い、AttentionやRetentionを含むユーザー⇄サービス間の関係構築の在り方をデザインします。
プロジェクトが目指すビジョンやゴールに応じて、デザインストラテジストやUXデザイナー、UIデザイナーなどの専門性を持ったメンバーとコラボレーションし、ワンチームでのものづくりを牽引していただける人材を募集します。
- 仕事内容
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クライアントの事業やサービスにおける課題を解決する、または新しい価値を創造する、ユーザーコミュニケーションのコンセプト設計～クリエイティブ制作業務を担っていただきます。
▼具体的な仕事内容
・クライアントとユーザーをつなぐあらゆるコミュニケーションにおける、一貫性のある戦略・コンセプトの設計
・戦略やコンセプトに沿ったデジタル/非デジタル領域のコミュニケーションプランの設計
・具体のクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクション
・上記におけるクイックなプロトタイピング/仮説検証によるクライアントとの合意形成
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
・広告代理店・デザイン制作会社・事業会社のいずれかで計5年以上のデザイナー経験、もしくはアートディレクション経験
・ブランディングデザイン、グラフィックデザイン、UI/UXデザイン、サービスデザイン、エディトリアルデザイン、プロダクトデザイン、プリントデザイン、環境デザインなどのご経験
・制作業務で取り扱う事象の抽象化・構造化など論理的/言語的処理力
・クライアント（自社サービスの場合は社内メンバーも含む）への企画書/提案書作成、プレゼンテーションスキル
・見た目や美しさだけでなく、事業における課題解決や新しい価値創造へのこだわり
・Adobe Photoshop、Illustrator等各種デザインツールを使用した制作経験・スキル
▼使用ツール/開発環境
・デザイン作成：Figma、Adobe Creative Cloud、Sketchなど
・チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strapなど
・ドキュメント：Notion、Keynote、Miro、Strapなど
- 歓迎
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▼歓迎要件
・事業/サービス/プロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルをクリエイティブ面からリードした経験
・オフラインとオンラインを融合したコミュニケーションデザイン経験（OMO）
・経営者、事業責任者、プロダクトオーナーなどの意思決定者との折衝経験
・マーケティング・カスタマーサクセスの専門的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コミュニケーションデザイナー
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）
・時間外労働：あり
- 年収・給与
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年収600万円～/月給50万円～
▼給与例
年収600万円の場合
月給：500,000円（基本給：380,952円 時間外手当：119,048円）
年収800万円の場合
月給：666,667円（基本給：507,937円 時間外手当：158,730円）
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
業績に応じた決算賞与
※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・副業可（別途規定あり）
・語学学習支援
・サークル制度
・ランチ補助
・Strap/Prottの無償利用
・EAPメンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科オンライン無料相談
・慶弔休暇・慶弔見舞金
▼妊娠～出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金（上限有り）
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・出産一時金・手当金
・育児休業復帰見舞金
・子ども手当
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
7月1日～11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・3X Vacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。
普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
・キッズデイ休暇
入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
- 選考プロセス
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書類選考
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
・ポートフォリオ（必須）
※応募条件に記載のスキル・ご経験がわかるもの
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面接（複数回）
※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
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内定（オファー面談）
