募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
これまでのSDR主体のセールス形態から、よりプロアクティブに顧客へアプローチし、幅広い顧客との接点を持つこと、獲得を実現させていくことが急務になっています。
マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携しながら、売上の起点となるリード獲得をミッションとして、当社を必要としている顧客に対し、フロントに立って顧客の声を拾い、当社ができることの価値を届けていただくポジションになります。
現在、少数精鋭の立ち上げ期で、ABMを活用したマーケティング手法を中心にBDRに取り組んでいますが、インサイドセールスチームをさらに高いレベルに引き上げるために、足元の目標にコミットしながら、成果を最大化させていくコアメンバーを募集しています。
なお、チームメンバーの半数以上がデザインの経験はなくとも、チームの核となり活躍しています。
- 仕事内容
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▼具体的な業務内容
マーケティングチームとフィールドセールスチームと連携しながらSDR/BDR両側面でのインサイドセールス業務を担っていただきます。
・お問い合わせいただいた見込み顧客に対するヒアリング
・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析
・オンライン又は電話におけるクライアントの新規開拓
・電話、メール、ウェビナー、イベント等のマーケティング施策を活用した商談機会の創出
・顧客管理ツールへの情報入力、編集、お問い合わせ対応
▼業務で使用する主なツール
・Salesforce
・FORCAS
・Account Engagement（旧Pardot）
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
※以下のうち、いずれか一つのご経験に該当する方
※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません
・BtoB領域の法人営業
・クライアントのニーズにあわせたソリューション営業、アカウント営業のご経験
・SFAを使用したご経験
・THE MODEL型営業への理解がある方
- 歓迎
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▼歓迎要件
・BtoB領域のインサイドセールスのご経験
・BtoB領域の新規開拓営業のご経験
・デジタルクリエイティブ領域、ITコンサルティング領域、システム開発領域のいずれかにおけるソリューション営業もしくはプロデュースのご経験
・事業開発（新規または既存事業エンハンス）のご経験<br>・インサイドセールス立ち上げのご経験
- フィットする人物像
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▼求める人物像
・クライアントワーク
・クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい、経営にインパクトを与えたいという思いがある方
・チームや組織
・対人関係構築力
・社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にすることができる
・人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる
・先頭に立って周囲をリードし、動かしていくことができる
・協調性
・周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる
・多種多様な人材を活かし、メンバーが力を発揮するためのサポートができる
・柔軟性
・あまり考えこまず、フットワークよく行動することができる
・素早く判断し物事を進めることができる
・予定外の事態に対し柔軟に素早く対応することができる
・遂行力
・自分で考えながら自律的に課題を進めることができる
・粘り強く課題を進めることができる
・ストレス環境下でもポジティブに物事を進めることができる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インサイドセールス
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）
・時間外労働：あり
- 年収・給与
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年収550万円～/月給45万円～
▼給与例
・年収600万円の場合
月給：500,000円
（基本給：380,952円 時間外手当：119,048円）
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
業績に応じた決算賞与
※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・副業可（別途規定あり）
・語学学習支援
・サークル制度
・ランチ補助
・Strap/Prottの無償利用
・EAPメンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科オンライン無料相談
・慶弔休暇・慶弔見舞金
▼妊娠～出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金（上限有り）
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・出産一時金・手当金
・育児休業復帰見舞金
・子ども手当
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
7月1日～11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・3X Vacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。
普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
・キッズデイ休暇
入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
- 選考プロセス
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書類選考
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
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面接（複数回）
※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
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内定（オファー面談）
