人事(採用・労務・教育など)
建設・不動産会社 人事本部 副本部長クラス 条件/実績重視の採用
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月6日~2月2日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/06 ~ 2025/02/02)
人事(採用・労務・教育など)
建設・不動産会社 人事本部 副本部長クラス 条件/実績重視の採用
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
北海道・東北エリアにて17年連続 完工戸数No.1を獲得企業です。
マイナビ・日経「2022年卒版就職企業人気ランキング」で 東北エリアで
ベスト5にランクインおり、更なる北海道、東北エリアでの事業拡大を目指した増員募集です。
仕事内容
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建設・不動産会社 マネジメント 副本部長クラス
建設・不動産会社における人事責任者業務(副本部長クラス)
経営指標に連動した人事本部のマネジメントをして頂きます。
・新卒採用
・キャリア採用
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・大卒以上
・部門のトップとしてのマネジメント経験
・コミュニケーションレベルが非常に高い方
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事・採用経験
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・建設業での就業経験
・オーナー会社での就業経験
・事業成長期(ベンチャー企業)や大手企業での就業経験
・建築、土木の知識がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・関係各所との高度なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、社内を含めた協力関係企業様との良好な関係を築ける方
・コミュニケーション能力に長けた方
雇用形態
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正社員(試用期間3ヶ月有り)
ポジション・役割
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本部長クラス
勤務地
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東京都千代田区
勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
※繁忙期により増減有り(残業30~40時間/月)
年収・給与
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月給 108万円~150万円
年収例 1,300万円~1,800万円
※能力や経験を基に面接、面談にて決定
昇給あり:年1回
待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■時間外手当45H/月以上は別途支給
■資格取得支援制度(施工管理技士などの専門資格を取得した際は、奨励金を支給します)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度有り
■優待制度、保養所あり
休日休暇
-
土日祝日休み(年末年始8日、GW9日、夏期休暇10日)
年間休日119日もしくは120日
※年間10日間程の土曜日出勤あり
選考プロセス
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応募(履歴書や職務経歴書をご用意下さい)
↓
書類選考(2営業日以内)
↓
面談(希望条件などをお聞かせ下さい)
↓
一次面接(資格や経験、スキルを基に年収を設定致します)
↓
二次面接(面接より1週間以内にご連絡致します)
↓
最終面接(経営陣および役員面接)
↓
内定(入社日に関しては調整も可能です)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
設立
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1984年4月
資本金
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9030万円
売上高
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*****
従業員数
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733名
入社実績
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- Kさん(51歳 / 男性)
- 本部長クラス
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