総務
【総務】リモートワークあり/年休120日以上/福利厚生充実!/世界唯一の人材開発カンパニー
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:ACROS-009-2311-399
再掲載総務

【総務】リモートワークあり/年休120日以上/福利厚生充実!/世界唯一の人材開発カンパニー

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
担当社員の育休及び事業拡大に伴う増員のため、コーポレートメンバーを募集します。
仕事内容
コーポレートメンバーとして総務や労務など幅広く全社の管理部門全般の業務に関わっていただきます。
成長中の事業数が多いため定型業務から非定型業務、またシステム導入なども進めていただきます。

<業務内容詳細>
・総務、庶務(社内備品の管理、発注業務、貸与品管理、PCセットアップ対応など)
・労務、法務(ご経験に応じて業務へアサインします)
・その他、コーポレート (土地勘のある業務からスタートできます)

<使用ツール>
・社内システム:kintone、MakeLeaps、マネーフォワード
・社内コミュニケーションツール:Slack、Facebookメッセンジャー
・Google workspace(Gmail/スプレッドシート)
・Windows:Excel/PPT/PDF

<組織構成>
コーポレート事業部現体制
・経理:2名(※うち1名、23年10月より産休)
・総務/労務:2名

<働き方>
・在宅勤務あり
・服装自由
・残業時間:20時間程度(月末・月初が繁忙)
応募資格
必須
■学歴:大卒以上
≪優遇経験≫スタートアップ企業における コーポレート部門全般での実務経験をお持ちの方

■同社ミッションへの共感をいただける方
いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。

■下記いずれかの実務経験をトータルで2年以上お持ちの方
・総務経験
・秘書経験
・経理経験
・労務経験
・法務経験
・その他事務職
■ツールやデータを取り扱う作業に長けている方(紙書類の取り扱いはほぼありません)
■圧倒的なホスピタリティに自信のある方
フィットする人物像
■事業の急成長に伴い関連する業務が多岐に渡りますが、そうした環境を楽しんでいただける方を求めております。
■代表や役員に直接決裁、承認を取って頂くことも多くございます。ただ確認するではなく、グイっと踏み込んで社内外ステークホルダーにコミュニケーションが取れる方。
雇用形態
正社員

勤務地
東京都港区北青山3丁目
・オフィス出勤/リモートワーク併用可
※現状出勤日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は出社の可能性があります。(入社日や月一の全社mtg、社内ワークショップ等)
※今後状況により出社日数などを指定する可能性があります。
<最寄駅>
・東京メトロ銀座線/半蔵門線/千代田線 表参道駅徒歩6分
・東京メトロ銀座線/半蔵門線・都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅徒歩15分

≪その他勤務地≫
GOLDEN EGG(インキュベーションスペース)
東京都渋谷区神南1丁目
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
残業時間:20時間程度(月末・月初が繁忙)
年収・給与
想定年収:350万円~500万円程度(スキル・経験による)
月額:233,333円~333,333円(賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割)
基本給:173,733円~248,133円
固定残業代:59,600円~85,200円
固定残業時間:あり45時間
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
昇給の有無:昇給あり年1回
通勤手当:全額支給
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■受動喫煙対策:喫煙専用室設置

≪ワークサポート≫
■Personal Mission 1on1(3,000円/人)  
└メンターと1on1のランチ代を付与
■8メンター制度(3,000円/人)  
└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
■書籍購入代補助手当
■リファーラル制度
■Creative Jump Assist(年12万円まで)   
※本人の手挙げにより更なる補助も可能(100万円程度)  
└金銭面の補助に加え、機会提供(海外大学院への進学等)も可能
■社内表彰制度
 └コーポレート部門 表彰実績あり(部門関係なく全社員が対象)

≪ライフサポート≫
■ベビーシッター利用支援制度
■近隣補助手当(月額2万円)  
└公共交通機関以外(徒歩,自転車)にて通勤をする社員が対象
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土日祝)
■年末年始
■有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
■忌引
■結婚休暇
■キッズデイ休暇
 └子供一人につき年1日間付与
■アニバーサリー休暇
 └誕生日など年1日間付与
■リフレッシュ休暇
 └勤続年数1年以上:3営業日連続休暇 付与
  勤続年数2年以上:5営業日連続休暇+10万円付与
  ※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇&10万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
■創業12年、資金調達ゼロ!自己資本比率100%企業
■直近3年で売上げ7倍、社員数は半年で50⇒100名と急拡大中

【事業内容】
■教育・人材育成事業
■戦略・組織コンサルティング事業
■HR Tech/プラットフォーム事業

世の中にない価値を創り出し、人や組織の可能性を広げる、「世界唯一の人財開発カンパニー」を目指すプロフェッショナルファームです。
経営・事業戦略と、組織・人財領域を連動させながら、完全オーダーメイドでの教育・人財育成事業、組織コンサルティング事業等を行っています。 クライアントは、業界のトップ企業(東証一部企業等)や、大手教育機関(京都大学等)。

同社の強みは、「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。

また、昨今ではこれまで同社が提供してきた人財開発、経営戦略コンサルティングのノウハウをソリューションへ転換し、ハンズオン支援だけではなく動画コンテンツを使ったオンラインコンサルティング事業をスタート。主に中小企業が抱える経営課題の解決にも取り組んでいます。

コロナ禍の約3年間においても売上は7倍以上に成長しており、その収益をスタートアップ企業に対して投資+コンサルティングをしながらスタートアップの成長に伴走する。スタートアップの共創を加速させる取り組みを行うCVCも設立しています。1年間で2ケタの企業に対して投資実行中。

創業期から大手企業の変革を支援することで、社会全体を変革していくことに取り組んできましたが、そこから12年。現在は大手・中小・スタートアップに対して網羅的に経営課題解決に向けた取り組みを実行中です。
設立
2012年8月
従業員数
100名

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株式会社アクロスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ300227紹介事業許可年:令和4年9月1日~令和9年8月31日
設立
2004年6月
資本金
1000万円
代表者名
木越 則昭
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:10名
事業内容
人材派遣・人材紹介・IUターン・Iターン転職・紹介予定派遣・障害者雇用・アウトソーシング
採用支援コンサルテーション・経営コンサルティング・HRコンサルテーション・その他「人」に関わる事
厚生労働大臣許可番号
13-ユ300227
紹介事業許可年
令和4年9月1日~令和9年8月31日
紹介事業事業所
株式会社アクロスタッフ 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F
登録場所
株式会社アクロスタッフ
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
ホームページ
http://www.acro-staff.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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