募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
（担当が企業OB。過去4年、16名入社の実績）
- 仕事内容
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東証一部上場リサーチ会社にて、販売パネルデータの運用＆価値向上担当者として、日次・週次・月次でのデータの検証・分析、データクリーニング、また、更なるデータ価値向上プロジェクトの立案、推進を担います。この企業は、東証一部上場のマーケティングリサーチ会社です。
クライアントは、（１）食品、飲料、ビール、タバコ、化粧品また日用雑貨品などの一般消費財、（２）自動車、家電、通信、旅行、レジャー、運輸、金融、外食、教育などの耐久消費財・サービス、また、（３）コミュニケーションと様々です。
今回のポジションは、「小売りパネルデータのサービス運用＆価値向上担当者」であり、
業務のメインミッションは以下の通りです
(1) 小売店パネルデータサービスの運用
日次／週次／月次といったルーチン化された業務サイクルをベースにデータの検証・分析やデータクリーニングを行います
(2)小売店パネルの付加価値向上の為のプロジェクト企画や参画
お客様企業でのデータ利用シーンを理解し、各種価値向上策の立案、システム開発含めた PJ の企画や参画を行います
※入社後、まずは現行の小売店パネルサービスの理解を深めていただきながら、現サービスを活かした新しいサービスや価値創造といった事業開発を担うリーダとして役割いただくこと期待しています。
【遣り甲斐】
国内最大級の小売店データという切り口から企業の経済活動や生活者を支える仕事です。
一人の生活者として実感する店頭の変化や身近な商品の売れ筋などの動きがデータとして表れる瞬間を見ることができ、お客様企業のマーケティング活動を助ける目的として発信、共有することができます。
※「パネル」とは
データ提供を協力頂いている、6,000店の小売店舗及び全国5万人の消費者を「パネル」として固定しており、同一項目の情報（データ）を継続的に収集しています。こういったデータを「パネルデータ」といいます。この情報を集計分析することで、市場の大きさ、ブランドシェア、新製品の普及状況などを把握することができます。
代表的なお客様は、食品、飲料、化粧品、日用雑貨品などのメーカーで、それぞれのマーケティング活動に組み込まれています。例えば、商品パッケージやTVCMなどの「○○市場でNo1」という広告掲載などでも、「〇〇調べ」としてパネルデータは多く活用されています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかの経験・知識がある方
・データハンドリング（SQL、R、Python 等）スキル
・データ活用経験（立場・規模問わず）
- 歓迎
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・データベースの構築・運用、データ活用に関する企画提案経験
・システム開発の要件定義経験
・AWS 等のクラウドサービス利用経験
・流通・小売り、メーカー領域でのマーケティング業務経験
・AI や統計に関する知
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳くらい（30代後半、40代はご相談下さい） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自らのデータハンドリングスキルを活用してデータを読み取り、言語化できる方
・顧客課題・背景を理解した上で、周囲の関係者を巻き込みながら、課題解決に向けた取り組みを具体化できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- 小売店パネルデータ運用＆価値向上担当者
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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午前9時～午後17時30分（標準労働時間7時間30分）
フレックス制度あり（コアタイム午前10時30分～午後15時）
- 年収・給与
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年収 520万円 ～ 760万円（残業代含む）
※ご経験、スキルを考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■昇給
年1回(4月)
■賞与
2020年度実績：月給の約3カ月程度
■保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
- 年間125日（2020年度）、完全週休2日制(土日祝日)、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は16日、5月以降入社の場合は、入社月に応じて付与）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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（１）弊社でのインタビュー
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（２）求人企業での書類審査
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（３）求人企業での部門長による面接（60分）及び適性検査（40分）
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（４）求人企業での役員面接（60分）
※ご応募には志望動機書の提出が必要です
※面接担当者及び回数は変更される可能性があります
