募集要項
- 募集背景
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・部門・体制強化の為
・担当が企業OB。過去4年、16名入社の実績
- 仕事内容
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海外事業推進を目的にグローバル基盤の整備、ソリューション開発をミッションとしている部署で、海外事業推進の担当をお任せしますこの企業は、東証一部上場のマーケティングリサーチ会社です。
クライアントは、（１）食品、飲料、ビール、タバコ、化粧品また日用雑貨品などの一般消費財、（２）自動車、家電、通信、旅行、レジャー、運輸、金融、外食、教育などの耐久消費財・サービス、また、（３）コミュニケーションと様々です。
このポジションでは、海外事業推進を目的にグローバル基盤の整備、ソリューション開発をミッションとしている部署で、海外事業推進の担当をお任せします。
具体的には：
・海外事業の事業企画、戦略立案・推進
・海外事業展開の企画
・サービス・ソリューション開発
・海外事業基盤の整備
・社内外への海外事業の発信・展開
※国内外グループ会社や社内複数部署といった幅広い関係者と連携していただきます。
※これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
※世界９か国に拠点を持ちマーケティングリサーチ業界でアジアNo.1*のインテージで、リサーチ経験を活かしグローバル観点での事業推進や組織・事業貢献を行うことができます。「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2022」に基づく（グループ連結売上高ベース）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験がある方で、海外観点の事業企画に興味がある方
（１）マーケティングリサーチ会社で海外調査の企画・実査運営・分析業務経験3年以上
（２）メーカー等でリサーチ会社に対する海外調査の発注・依頼経験や海外調査データを用いた分析・提案経験3年以上
■望ましい経験／能力
・商品・ソリューション開発経験
・ビジネス英語力
・テクノロジー志向をお持ちの方
■望ましい人物像
・物事を論理的に考えられる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・課題解決に向けて粘り強く取り組める方
・協調性やコミュニケーション能力があり、国内外関係会社や社内関係部署のメンバーと協力して仕事に取り組み、共に成長できる方
・マルチタスクができる方
- 歓迎
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■望ましい経験／能力
・商品・ソリューション開発経験
・ビジネス英語力
・テクノロジー志向をお持ちの方
■望ましい人物像
・物事を論理的に考えられる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・課題解決に向けて粘り強く取り組める方
・協調性やコミュニケーション能力があり、国内外関係会社や社内関係部署のメンバーと協力して仕事に取り組み、共に成長できる方
・マルチタスクができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～50歳くらい（50代後半はご相談下さい） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- 海外事業企画・推進
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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午前9時～午後17時30分（標準労働時間7時間30分）
フルフレックス制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 950万円（残業代含む）
※ご経験、スキルを考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■昇給
年1回(4月)
■賞与
2020年度実績：月給の約3カ月程度
■保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
- 年間123日、完全週休2日制(土日祝日)、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は16日、5月以降入社の場合は、入社月に応じて付与）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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（１）弊社でのインタビュー
↓
（２）求人企業での書類審査
↓
（３）適性検査（40分）及び求人企業での部門長による面接（60分）
↓
（４）求人企業での役員面接（60分）
※ご応募には志望動機書の提出が必要です
※面接担当者及び回数は変更される可能性があります
