募集要項
- 募集背景
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・部門・体制強化の為
・担当が企業OB。過去6年、20名入社の実績
- 仕事内容
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定性調査に特化したリサーチマネージャーとして、顧客対応、企画、フロー打ち合わせ、座談会の実査対応、分析、報告、提案まで、プロジェクトマネジメント及びラインマネジメントを担って頂きます。この企業は、東証一部上場のリサーチ会社のグループ企業であり、定性調査に特化しております。
クライアントは、（１）食品、飲料、ビール、タバコ、化粧品また日用雑貨品などの一般消費財、（２）自動車、家電、通信、旅行、レジャー、運輸、金融、外食、教育などの耐久消費財・サービス、また、（３）コミュニケーションと様々です。
今回のポジションは、定性調査専任リサーチマネージャーであり、マーケティング戦略支援室にて、クライアント対応、プロジェクトマネジメント、ラインマネジメントを担って頂きます。
業務のメインミッションは以下の通りです 。
1.クライアントのニーズ把握
2.リサーチ企画
3.インタビューフローの打合せ
4.外部・関係会社のコントロール・依頼
5.実査の対応
6.定性調査の分析
7.報告
8.提案
9.クライアント対応及び案件開拓
10.ラインマネジメント
※特に実査当日は、インタビュー結果を速報としてまとめ、クライアントと実査内容の振り返りを行います。
【具体的な業務】
食品／飲料／日用品／化粧品／IT／レジャー／自動車などの、新商品開発、既存商品の問題発見、求められるリニューアルの方向性の発見、デザイン変更、コミュニケーション開発に関わります。グループインタビュー、1on1インタビュー、家庭訪問、行動観察など、目的・課題に応じた調査手法で生活者の声を聴き、定量的なデータではわからない、生活者の「心の声＝本音」を洞察する調査です
【組織】
・実査管理及びレポート作成などを行うリサーチ推進部（11名）と企画及びプロジェクトマネジメントを行うマーケティング戦略支援室（4名）からなります
【やりがい】
・業界やクライアントの枠を超えた定性調査専任の横断的なミッション経て、幅広い経験を積むことができます。
・業務を通じて、クライアントのマーケティング課題全般の解決をすることができます
・自組織の専門性や組織力向上に貢献いただくことも期待しています
【慟く環境】
・調査会社のリーディングカンパニーとして、使命感を持って働き方改革に取り組んでいます。在宅勤務も活用でき、フルフレックス制度もある為、働き方を自身でコントロール頂けます。
・インタビューの開催が夜の場合、翌日遅めの出勤可
- 応募資格
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- 必須
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1.リサーチ会社でのリサーチの実務経2年以上
2.メーカーなどでマーケティング経験のある方（リサーチデータを用いて分析・提案のできる方）
3.定性調査の経験(企画から実査管理、報告書作成まで）のある方優遇
4.他者とのコミュニケーションを取りながら、柔軟に対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳くらい（40代後半はご相談下さい） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・フットワークがよく、自発的な行動ができる方
・顧客交渉力、説明力、協調性などのコミュニケーション能力のある方
・マーケティング課題に合わせた戦略的な発想ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- 定性調査専任のリサーチマネージャー（未経験可）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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10：30～18：30／標準労働時間7時間
フレックス制度あり（コアタイム午前10時30分～午後15時）
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 700万円（残業代含む）
※ご経験、スキルを考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回
■保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 など
■定年
60歳
- 休日休暇
- 年間125日（2020年度）、完全週休2日制(土日祝日)、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は16日、5月以降入社の場合は、入社月に応じて付与）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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（１）弊社でのインタビュー
↓
（２）求人企業での書類審査
↓
（３）求人企業での部門長による面接（60分）及び適性検査（40分）
↓
（４）求人企業での役員面接（60分）
※適性テストが実施される可能性があります
※面接担当者及び回数は変更される可能性があります
