募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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リサーチプランナーとして、クライアントの抱えるマーケティング課題に対して、リサーチの企画立案および提案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の監修を行います。マクロミル及び博報堂合弁大手リサーチ会社でのリサーチプランナー職の求人です。クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンの役割を担って頂きます。
業務のメインミッションは以下の通りです。
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
・受注した案件の進行フェーズにおいては、社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する
【担当クライアント】
広告代理店・金融・通信業界・?品/飲料/??品/化粧品メーカーなどナショナルクライアント中心
【仕事の魅力】
・社内外の様々な関係者とチーム形成をしながらプロジェクトを進めることも多く、常に新しい学びや発見が得られます。日本を代表する大手メーカー（飲料・食品業界/化粧品業界/自動車業界など）やGAFAに代表される巨大IT企業のマーケティング活動に携わることができます。
・課題整理/ヒアリング、リサーチデザイン、マーケティング戦略のプランニングまでを一気通貫で経験することができ、クライアントの課題解決のパートナーとして業務を遂行できます。
・多様なデータを社内で保有しているので、データに基づき生活者を理解をした上で、企画提案をすることが可能です。
・自身が提案した企画がCMや商品になることもあり、支援会社の立ち位置でありながらも社会への影響を実感いただけるものと思います。
※立ち上げたばかりのポジションですので、決まった型はなく部署機能を作り上げていく形となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マーケティングまたはプロモーション領域の業務経験が3年以上ある方
・クライアントに対しての企画書作成経験やプレゼン経験がある方
・マーケティングリサーチを業務で活用したことがある方
・ドキュメントスキル（提案書、プレゼン資料のPPTスキル等）やコミュニケーションスキルがある方
【尚可】
・マーケティングの知見が深い方
・マーケティングリサーチの業務経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーションを積極的にとれる方
・協働しながらプロジェクトを進めていくことが好きな方
・プランニングやリサーチを通して社会貢献していきたいと思える方
・新しいコトやモノへチャレンジすることが好きな方
・情報収集をし、活用するのが好きな方
- 歓迎
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・B2B商材におけるコンサルティング型業務の経験がある方
・マーケティングリサーチの業務経験がある方
・マーケティングの知見が深い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳まで（スキル・経験により応談可） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力の高い方
・協働しながらプロジェクトを進めていくことが好きな方
・物事をロジカルに捉えることが得意な方
・リサーチやデータを使った企画提案をしたい方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3カ月
- ポジション・役割
- リサーチプランニング部門 マーケティングプランナー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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午前9時30分～午後18時30分（休憩12～13時）
フレックスタイム制（コアタイム：10：30～14：30）
- 年収・給与
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年収 5,920,000 円 - 7,990,000円
★理論年収5,920,000円～7,990,000円
（賞与 計2.91～5.5ヶ月分含む）
※試用期間も賞与算定期間に含む
★月給370,000円～470,000円
（固定残業手当70,000円～94,000円含む / 固定残業時間29.8時間～31.9時間）
※グレードによって固定残業時間異なる / 超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■給与査定：年1回(8月)
■業績連動賞与：年2回（9月及び3月）
■保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生
企業年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金加入）
退職金制度
結婚祝金
慶弔見舞金
保養施設、スポーツ施設・レストラン等の優待
健康保険組合のスポーツ大会等イベント参加
提携保養施設における補助金助成
■定年
60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日
年末年始
夏季特別休暇（5日間）
年次有給休暇（初年度は10日間、10月以降入社は6日以下）
慶弔休暇
産前産後休暇
看護休暇
介護休暇
生理休暇
- 選考プロセス
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（１）弊社でのインタビュー
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（２）求人企業での書類審査
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（３）求人企業での1次面接（60分）：配属先マネージャー、営業部長など
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（４）求人企業での役員面接（60分）
※現在は1次面接はオンライン、最終面接は本社での対面またはオンライン
※交通費は、採取選考時、関東圏外に在住の方のみ新幹線代を規定して支給
※面接の回数は、変更される可能性もあります。
- キャリアパス・評価制度
- 社員スキルアップのための研修体系が充実
