人材コンサルタント・コーディネーター
東京都千代田区 急成長中のベンチャー企業がキャリアアドバイザー兼法人営業担当を募集しています!
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:SLVWO-m0727
再掲載人材コンサルタント・コーディネーター

東京都千代田区 急成長中のベンチャー企業がキャリアアドバイザー兼法人営業担当を募集しています!

株式会社レバレジーズ
ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
配属部署はチャイルドケア事業部です。2022年7月に立ち上げた新規事業部です。保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供いただきます。
◆詳細
・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(保育士)へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案など)
・求職者、病院、施設への定期フォロー 等
◆レバレジーズメディカルケアについて
レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人財課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師及び介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行っています。
人材紹介・派遣サービスのほか、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
応募資格
必須
・高卒以上
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上
(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
歓迎
・新規開拓経験
・自分で高い目標を掲げ、相対的に高い結果を出した経験
・リーダー、マネジメント経験
・無形商材の営業経験
・逆境から成果が出るまでやりきった経験
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・0→1を経験したい方
・泥臭い仕事に自分自身でポジティブな意味づけができる方
・マネジメント経験に興味がある方
・トップダウンのマネジメントをしていない為、自ら仕事・事業を創っていくことに楽しみを見いだせる方
雇用形態
正社員
試用期間あり(6ヶ月)


勤務地
東京都千代田区麹町2-302半蔵門PREX North
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有り
年収・給与
入社時想定年収:500万円 ~ 600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります。
通勤手当支給(規定による)
◆給与例
年収520万円の場合
基本給35万円+賞与50万円×2回
固定残業代:月80時間分(137,780円)を含み支給
※固定支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
退職金無し
昇給昇格年4回(入社3年目以降年2回)
待遇・福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
ビジネス雑誌読み放題
オンライン英会話無料受講制度
休日休暇
年間休日121日以上
土日祝休み
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
育休・産休
有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合があります。

会社概要

社名
株式会社レバレジーズ
事業内容・会社の特長
Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から17期目で年商649億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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