募集要項
- 募集背景
- 新設のポジション
- 仕事内容
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弊社は事業と従業員の拡大に伴い、近い将来にオフィスの移転を計画しており、
以下の業務に携わって頂ける方を探しております。
また、多様な従業員の就業をサポートするために、柔軟な働き方やオフィスのレイアウトなど、
全従業員の労働環境を向上させることを考えています。所属する人事・総務部のメンバーや他の部署と連携しながら、より良い職場環境を構築するために重要なポジションです。
(1) 主な職務内容
・ファシリティ管理（オフィスの移転、固定資産の管理、レイアウト変更工事、メンテナンス、ビル管理会社との交渉）
・オフィス環境の管理（清掃、メンテナンス、セキュリティなど）
・オフィスサービス（受付、郵便、印刷/コピーなど）
・法令遵守（消防法、廃棄物管理法、下水道法、労働安全衛生法など）
・災害対策（備蓄管理、従業員の安否確認システムの管理など）
・社内会議の運用（役員会議など）
(2) サポートできる場合の業務
・印刷物の管理（ブランドデザインの管理、社内カレンダーの制作、掲示物の管理）
・社内イベントの管理など
- 応募資格
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- 必須
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・ファシリティー業務経験 5 年以上
・総務関連業務経験 5 年以上
・衛生管理者・安全管理者・防火管理者のいずれか
- 歓迎
- 英 語：ビジネスレベル
- 雇用形態
- 契約社員 （正社員登用あり）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:00 ~ 18:00（原則）
・所定労働時間：8時間（勤務間の休憩1時間を除く）
・フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00~16:00。10:00の朝礼は原則出席）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1149万円
- 待遇・福利厚生
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・テレワーク手当：月額5,000円支給（テレワーク導入時）
・共有オフィスの利用可能（首都圏を中心に主要地方都市も含む、約300か所以上）
・企業主導型の保育施設を利用可能
・インフルエンザ予防接種と健康診断※（婦人科検診も企業負担）
・ゴールドジム全店での特別割引クーポン提供
- 休日休暇
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・休日：年間123日（土日祝日、夏季休暇3日、年末年始3日）
・有給休暇：入社時に取得可能（入社月により、1日～10日間で変動）
・祝賀休暇
・子供の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
など
