広報・IR
広報担当者(貸会議室業界のリーディングカンパニー)
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:CNFI-D3629S
再掲載広報・IR

広報担当者(貸会議室業界のリーディングカンパニー)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
市場の変化や企業の働き方改革はより一層促進され、同社が提供するサービスの中核をなす、貸会議室ビジネスやフレキシブルオフィスに対するニーズはより高まりを見せています。今後の売上増加と事業拡大を見据えた広報、PR/IR活動に貢献していただくことを期待しています。
仕事内容
貸会議室業界で圧倒的なシェアを誇り、グローバルにも展開する大手企業で、
広報担当者を募集です!
広報担当者として、広報・PR/IR業務をお任せいたします。

■対象:同社の広報業務全般
■概要:社長直下の組織でリーダーのサポートのもと広報業務に携わります。
・情報発信
・プレスリリース作成、配信
・メディアリレーションの構築サポート
・取材、講演対応
・発行物の校閲
・広報活動に必要な資料等の作成
・その他、広報戦略に係る各種業務
■特徴:貸会議室ビジネスのパイオニアであり、創業以来常に業界シェアNo.1を維持している企業です。広報/IRは会社とステークホルダーを結ぶ重要な役割を担っています。 メインの貸会議室やフレキシブルオフィス事業を含め、5つの事業を展開しているため、多様な事業のあり方を効果的に伝えていきます。また、習得したいスキルや取り組んでみたいことに応じて、新規事業戦略のサポート業務などの多彩なキャリアパスがあり、ご自身のキャリアアップの機会が豊富にあります。
応募資格
必須
■広報または販促、プロモーションの業務経験のある方
■決算書類への基礎的な知識がある方
歓迎
■広報/IR/経営企画/財務領域のいずれかにおいて業務経験のある方
■英語での業務経験やオーナー企業の勤務経験がある方
■数字を扱うことに抵抗感がない方
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■リーダーシップとイノベーション
・自発的に新しいアイデアを提案できる方
・クリエイティブで、解決策を見つけるために新しい視点を持ち込むことができる方
■コミュニケーションスキル
・高度なコミュニケーションスキルを持ち、ステークホルダーやメンバーと効果的なコミュニケーションができる方
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都新宿区
※転勤:当面無(将来的に転勤の可能性有)
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)
※基本的には9:00~18:00 (1時間休憩)
※残業:あり(平均残業時間:30時間)
※残業手当:規定値超過分に適用
年収・給与
500~700万円
※月給例:395,000円~550,000円(エリア手当15,000円を含んだ金額)
※月給は支給額に応じて、下記手当を含んだ給与設定です。
・30時間分の時間外労働手当(69,056円~96,154円)
・20時間分の深夜労働手当(9,208円~12,821円)
・超過分は別途支給いたします。
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
待遇・福利厚生
昇給昇格年2回、業績賞与年2回(業績に応じる)、社会保険完備、当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引、借り上げ社宅の提供、賃貸仲介手数料割引、転居手当、単身赴任手当、出張手当、持株会制度、資格取得支援/受験料補助、通勤手当(月4万円まで支給)、育児休業制度、育児時短勤務制度、結婚祝い金、従業員・配偶者の出産祝い金、緊急時対応手当、スーツ購入割引、ブライダル割引、英会話教室割引、財形貯蓄制度、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種の補助、副業OK(申請制) など ※その他の福利厚生も多数ございます。今後も社員のライフスタイルに合わせた多種多様な福利厚生を続々と導入予定です。
休日休暇
年間休日120日以上(月9日休み/2月のみ8日)、土日祝休み、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、季節休暇(最大5日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇(※産育休後の復職率100%)、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇、母性健康管理のための休暇
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 適性検査 >> 内定
※面接回数は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「空間再生流通事業」で社会に貢献し続ける、貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社。企業向け空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間ビジネス市場を創出してまいりました。フレキシブルオフィス事業を中心として、ホテル・宿泊研修事業、料飲・バンケット事業、イベントプロデュース事業、BPO事業等の周辺サービスも展開しており、単なるスペースのサブリースだけではなく高付加価値サービスの提供を実現し、高い信頼と評価を獲得しています。また、2019年にはレンタルオフィス最大手であるリジャースの日本法人を完全子会社化、レンタルオフィス・コワーキングスペースの市場へ本格参入し、事業の幅を広げています。同社では現在、日本全国及び海外に422施設を超える直営会議室を運営し、売上も400億円を超える規模へと到達しました。
設立
2005年8月
資本金
163億円(2023年2月末現在)
売上高
505億円(2023年2月末現在)
従業員数
873名(2023年2月末現在)

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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