[東証グロース上場]のITベンチャー※営業事務ポジション※【年収～600万円/副業可/家賃補助あり】

株式会社 TWOSTONE&Sons

上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 事業好調にともない増員募集

仕事内容: 営業事務のリーダー・マネージャー候補として、オフィスから営業チームをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・契約書内容確認、社内稟議申請
・請求業務
・チーム管理
・マネジメント業務

【配属先】
営業サポートや契約書・請求書まわりの業務を行うオフィスマネジメントチームに配属となります。
現在10名程の女性社員が活躍中です！

応募資格

必須: 【経験】
・営業事務のご経験
・個人付アシスタント、部門アシスタント、総務のうちいずれかの経験
・マネジメント・リーダー経験、もしくは自身の持つ権限でメンバーを導いたり、関係部門と調整を行った業務経験

【スキル】
・マイクロソフトオフィスを難なく扱える方

歓迎: ・営業企画、業務企画での経験をお持ちの方（※BPR/業務改善のご経験）
・社内コミュニケーションツールを利用した経験

フィットする人物像: ・最新のITツールやトレンドを柔軟に受け入れられる方
・不確実な要素が多い中でもポジティブに業務を進められる方
・個人としての成果のみならず、プロダクトや部門を横断し、全体最適の視点から業務設計を行うことに興味関心がある方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 東証グロース上場企業でのオフィスマネジメント職（リーダー/マネージャー候補）

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F

勤務時間: 10:00～19:00（休憩時間60分/時間外あり）

年収・給与: 360万円～600万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・給与改定年2回

待遇・福利厚生: ■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■シャッフルランチ（ランチ代支給制度）
■ご近所手当（家賃補助を～3万円まで支給する制度）
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■副業・兼業OK
■ダイレクトプレイフォー制度（申告制人事異動制度）
■慶弔金
■iettyBIZ（お部屋探しをサポートする福利厚生サービス）
■ITS健保イベント情報
■tech boost（同社が運営する社外エンジニア向けセミナー。社員は無料で受講可能）

休日休暇: ■年間休日119日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■有給休暇

選考プロセス: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定
※面接は増減する場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社 TWOSTONE&Sons

事業内容・会社の特長: 同社はITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開しています。
2020年には東証マザーズ(現在東証グロース)に上場。
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。

■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
　
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。

◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。

◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」というエンジニアをサポートしています。