募集要項
- 募集背景
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三井不動産では、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることに取り組んでおります。
現在、クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、次世代ネットワークの検討を開始し、IT インフラの強化を進めています。
DX の推進・成功のために必要とされる IT インフラの革新をリードいただける方を募集しております。
- 仕事内容
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グループ共通の ITインフラや個別業務システムインフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に、これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
＜領域・テーマ例＞
・社内外向けのシステム開発におけるインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守
・AWS/Azure 等のパブリッククラウド設計、構築、保守
・PC/スマートフォンなどのデバイス選定、配備、保守
・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web 会議/IP 電話等）の選定、設計、構築、保守
・認証、構成管理、監視などの共通基盤の設計、構築、保守
・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応
・コスト分析と最適なソリューションの適用
システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。
システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。
規模が大きく複雑なプロジェクトもございますが、その分大きなインパクトの与えられるチャレンジングな仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル/経験】
SIer、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方
・IT インフラの設計・構築のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーのご経験
- 歓迎
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【歓迎スキル/経験】
・構想企画（要件定義前の超上流工程）のご経験
・規模の大きなプロジェクトをリードしたご経験
・ベンダーコントロール、もしくはベンダーとして働かれたご経験
・パブリッククラウドの知見（特に Azure・AWS のアーキテクト）
・ミドルウェア全般の知見
・サーバレスの知見（コンテナなど）
・IaC の知見（コード設計、構成管理）
・ITSM の知見（ITIL 等）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
長期経営方針「VISION 2025」に向けて、リーダーシップを持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。
・立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・どんな難問や困難にも立ち向かい、周囲の人を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方
・「データ/デジタル技術×リアル」の組み合わせによる DX 実現に向けて、意欲を持って取り組んでいただける方
・徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる方
・自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員≪試用期間≫３ケ月
- ポジション・役割
- ITインフラの設計や構築のプロジェクトのマネージャーを務めて頂きます。
- 勤務地
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本社または全国各地・海外
本社住所：
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1
- 勤務時間
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スーパーフレックス制度（コアタイム無し）
※標準的な勤務時間1日7.5時間
- 年収・給与
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概算750万円～1,400万円（月給40万円～）
・基礎給与・賞与2回含む
・時間外勤務手当・諸手当等別途
●モデル年収
・28歳（2017年大学卒）： 約900万円
算出条件：賞与（2回）・時間外勤務手当（30ｈ/月）込み
・30歳（2015年大学卒）： 約1,100万円
算出条件：賞与（2回）・時間外勤務手当（30ｈ/月）込み
・33歳（2012年大学卒）： 約1,400万円
算出条件：賞与（2回）・裁量労働手当（13万円/月）込み
※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■研修制度（各種研修、海外研修など）
■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣）
■退職金制度
■カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など）
■短時間勤務制度
■事業所内保育所
■リターンエントリー制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日/祝日）
年末年始、年次有給休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児支援休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面談→二次面談→三次面談→内定
応募受付期間：9月22日（金）～11月24日（金）
書類選考：10月30日（月）、11月14日（火）、11月27日（月）
一次面談：12月2日（土）・3日（日）※いずれか一日を予定
二次面談：12月8日（金）・9日（土）※いずれか一日を予定
三次面談：12月16日（土）
