募集要項
- 仕事内容
-
フランチャイズ展開を推進していただける方を募集いたします。
＜具体的な業務内容＞
・加盟希望者対応
・商談日程設定
・営業資料ブラッシュアップ
・商談
・フォロー
・融資サポート
・物件紹介
・内覧同行
・契約締結
※FCオーナー募集のサイトのブラッシュアップにも携わっていただきます。
グループ会社のFC店舗開発パッケージがあるとはいえ、グループ会社と自社では業態が異なるため、自社用に最適化していく必要があります。FC事業のコアな部分に関われ、自分の行動や成果そのものが会社組織づくりに繋がるため、自分の働きやすい環境を作っていくことができます。
＜配属先＞
FC店舗開発は、新規事業で今回新たに設けられたポジション。自分のアイデアを形にしていける環境です。グループ会社の店舗開発チームの2名（男性／30～40代）と協働しながら事業拡大をしていきます。
＜キャリアパス＞
入社後3ヵ月間、グループ会社にて研修を行い、FC店舗開発パッケージについて学んでいただきます。最初に座学でFC店舗開発の基礎を学び、その後グループ会社のFC店舗開発担当と同行。実際に業務を経験しながら一連の流れを習得していただきます。並行してグループ会社のパッケージを、自社に適した形へと落とし込んでいく作業も担当していただきます。
そして、FC事業の拡大に伴って人員体制を増員 強化していくので、チームリーダーを目指せます。
半期に1度目標設定し、中間面談と半年後の面談で振り返りを実施。能力次第でFC事業だけでなく、サービス全体の責任者になることも可能です。また新しい新規事業を立ち上げることもできる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの経験がある方
・営業経験が3年以上ある方（業界不問）
・折衝力、コミット力がある方
・営業経験を活かし新しいことにチャレンジしたい方
・ポジティブで柔軟性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
-
420万円～600万円
※前職の年収やご経験を考慮し決定いたします。
・昇給：年2回
・賞与：年2回（6月 12月）
・インセンティブ：半期ごと
※個人の成果、会社の業績を総合的に勘案し、各人ごとに決定する
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金)
・通勤交通費全額支給（上限4万円／月）
・時間外手当
・役職手当
・各種手当（慶弔 出産 結婚祝金）
・書籍購入
・定期健康診断
・保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）
・社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰）
・携帯電話、ノートPC貸与可
・社員限定ラウンジ利用可能
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・記念日休暇
・出産サポート休暇
・ハネムーン休暇
※有休を活用し、5連休以上も可能です。
