募集要項
- 募集背景
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【業績好調による増員の為】
●先代が鶏肉専門店でスタートしましたが、現社長が、肉に加え魚・野菜・調味料・他、飲食店に必要なものを
1,000円から配達することで顧客が増加し、現在は都内で約29,000店（シェアー２２％）の飲食店を持つ企業。
※増収増益による大幅増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
お肉を扱う食品倉庫内で品質チェックや出荷作業を行って頂きます。
・商品の手配
・在庫管理
・発注業務
・棚卸し
・搬入受け入れ
※＜１日のスケジュール例/6:00出社の場合＞
・06:00 出社～ 当日注文分の仕訳・出荷業務
・11:00～ 在庫整理
・13:00～ 搬入受け入れ
・15:00～ 発注業務・片付け・清掃
・16:30～退社
※（夕方からの時間を有効活用できます、子供のお迎え、ジム、映画鑑賞など）
■下記よりご希望時間を考慮の上決定します。
・5:00～14:00
・5:30～14:30
・6:00～15:00
※実働８時間
※１日２時間程度の残業あり（１分単位で支給）
- 応募資格
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- 必須
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■＜学歴・ブランク不問、職種・業種未経験歓迎＞
■未経験者の方４９歳位まで、経験者の方は５３歳位まで応募可
【歓迎】
・飲食業界での業務経験をお持ちの方
・食に関連する仕事を手掛けたい方
・お客様と密なコミュニケーションを取れる仕事がしたい方
・安定した環境の下で長く働きたい方
募集年齢：20歳 ～ ５３歳
年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため
- 歓迎
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【歓迎要件】
・飲食業界での業務経験をお持ちの方
・食に関連する仕事を手掛けたい方
・お客様と密なコミュニケーションを取れる仕事がしたい方
・安定した環境の下で長く働きたい方
＜求める人物像＞
・成長企業で働きたい方
・食品や商社に興味がある方
・自分の経験やスキルを活かして働きたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・成長企業で働きたい方
・食品や商社に興味がある方
・自分の経験やスキルを活かして働きたい方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：３ケ月）
※期間中一部手当てなし）
- ポジション・役割
- 商品管理部門メンバー
- 勤務地
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※【ご自宅から近い勤務地を優先します】
■東京都内下記センター
・大田区北千束：東急目黒線「洗足駅」徒歩4分東急大井町線「北千束駅」徒歩７分
・大田区千鳥：東急池上線「千鳥町駅」徒歩8分
・世田谷区北烏山：京王線「北烏山駅」徒歩10分
・板橋区東山町：東部東上線「ときわ台駅」徒歩13分
・江東区亀戸：総武本線「亀戸駅」徒歩8分
・江東区新木場：各線「新木場駅」徒歩22分、バス利用5分
※転勤無/バイク通勤可（自動車通勤禁止）
※受動禁煙対策：あり（喫煙専用スペースあり）
- 勤務時間
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■下記よりご希望時間を考慮の上決定します。
・5:00～14:00
・5:30～14:30
・6:00～15:00
※実働８時間
※１日２時間程度の残業あり（１分単位で支給）
- 年収・給与
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■想定年収：【400万円 ～ 570万円】
○月給26万2,000円以上+各種手当+賞与（年２回）
※上記には固定残業代（月３５時間分/5万7,000円含む）
※超過分は１分単位で別途支給
○モデル年収：
・28歳＝年収410万円（月収約33万円+各種手当+賞与）経験２年/役職無＜扶養家族３人＞
・36歳＝年収487万円（月収約38万円+各種手当+賞与）経験４年/主任＜扶養家族３人＞
・42歳＝年収570万円（月収約43万円+各種手当+賞与）経験６年/係長＜扶養家族３人＞
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険完備】
・選択制退職金制度(確定給付企業年金)
・入社時転居費用補助(一律30万円)※社内規定あり
交通費支給(月25,000円迄)
バイク通勤・勤務先によりマイカー通勤可（勤務センターにより）
■各種手当
・家族手当：扶養家族１名につき月5,000円、３人目3,000円※最大３人まで
・子育て支援：１６歳未満の子供１人につき月10,000円※最大３人まで
■１６歳未満の扶養家族は「子育て支援手当」、１７歳以上の扶養家族は「家族手当」の支給
となります。
- 休日休暇
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●週休2日制(日曜・祝日固定+平日シフト制)
※月2回の休日出勤あり(日・祝以外)
・夏季休暇・年末年始休暇(市場のカレンダーと同じ)
・有給休暇
・慶弔休暇(結婚休暇5日など)
・年間休日(119日)
- 選考プロセス
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【書類選考】⇒面接（２回）⇒【内定】
・適正検査（一次面接前に正確テストWeb）
・面接官：一次面接（人事）、二次面接（センター長）
・面接は対面となります。
●遠方の方はWeb面接ご相談ください。（一次面接のみ）
- キャリアパス・評価制度
- スタッフ⇒リーダー職⇒課長⇒センター長への昇格可能な企業です。
