募集要項
- 募集背景
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社内基幹システム（※）部門の部門責任者を募集します。
※現在、約500人の全社員が利用している自社開発の業務システムであり、日々新機能の開発、改修を行い進化しているシステムとなります。
近い将来、システムの全面刷新も視野に入れておりますので、既存メンバとともにシステム化方針の検討レベルからの企画・推進していただける方を募集しています。
経営目線で社内基幹システムの未来を描いたり、現状の経営・業務観点からシステム要件を定められる人。自らもシステム開発の経験があり、エンジニアと対話できる一方で、役員陣または幹部陣と定期的にコミュニケーションを取り、合意形成しながら全社の方向性をシステムに落とし込んでいくことができる責任と権限を持ち、大変やりがいのあるポジションです。
- 仕事内容
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社内基幹システム「AXCiS」の部門責任者（全体統括）を担当していただきます。
「AXCiS」は、契約、アサイン、受発注、勤怠などを管理する基幹システムとなり、経営層やユーザー部門から要望を収集したり、法令対応など外部要因をきっかけとして新規開発・エンハンス対応を行います。
コミュニケーション・調整相手としては「役員」「幹部（課長以上）」「利用者（本社・事業側問わず利用者）」と多段階にわたります。
新しい技術やサービスの導入も提案可能ですので、自社の経営および業務課題に対して最適なアプローチで解決を行っていきます。
基幹システムの企画・提案
関係部門へのヒアリング・業務分析
要件定義・設計
プロジェクトマネジメント
役員へのレポーティングと合意形成
社員（おもに幹部）への説明
＜体制＞
・企画チーム 3名 開発チーム 10名
利用技術例
Java
Spring boot
Vue.js
AWS
MySQL
を用いたシステム開発
チームの良いところ
人間関係の良さが魅力のチームです。
社員同士の仲が良いため、気軽に相談しやすい環境です。
就業環境
渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。
出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。
定例MTGにて、課題管理、進捗管理を確認しています。
- 応募資格
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- 必須
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組織のマネージャー経験（5年以上）
プロジェクトマネージャー経験（5年以上）
業務ヒアリング、要件定義の経験（3年程度）
アプリケーション開発経験（5年程度）
役員への定期的な提案、報告経験（2年以上）
EXCEL、PowerPointでのドキュメンテーションスキル（役員相手に説明できるレベル）
- 歓迎
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新しい技術に関心のある方
セキュリティに対する知識のある方
Java経験者
AWS経験者
- フィットする人物像
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一緒にチームを作っていける方
協力会社も含めメンバーのことも気にかけつつ、チーム全体のボトムアップについて一緒に考えてもらいたいと思います。
責任感を持って主体的にプロジェクトに関わっていける方
中には難易度の高いプロジェクトもありますが、「やりきる」マインドを持っている方は歓迎です。
自社のシステムひいては業務をより良くしていきたいと思う方
新しい技術を積極的に取り入れ、経営方針との合致またユーザー体験（自社の社員⁼同僚やビジネスパートナー）を向上する観点での改善提案を行ってもらいたいと思います。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自社システム部門責任者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1800万円
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度
- 休日休暇
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週休2日制（土日）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
