生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証/メンテナンス/EV用充電スポット/ベンチャー企業/リモート/フレックス
掲載期間:24/04/28~24/05/11求人No:GRC-YO-23194
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質保証/メンテナンス/EV用充電スポット/ベンチャー企業/リモート/フレックス

ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現していきます。
人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか?
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
仕事内容
EV用充電器のメンテナンスを通じて、顧客の声を直接受け取りながら、充電体験を向上させることのできるポジションです。
・メンテナンスプランの策定(確認項目や作業内容の構築)
・充電器の定期的な点検を実施し、システムの安定性の確保
・故障や障害が発生した場合、現場に赴き調査、修理および復旧
・事象と業務のマニュアル化
・遠隔モニタリングおよびリアルタイムの問題解決
・予防保守活動の計画と実行を担当し、充電サービスの効率性を最大化
応募資格
必須
・自社開発のプロダクトの品質保証に興味・関心をお持ちの方
・充電器や構成部品の修理/復旧作業に興味・関心をお持ちの方
歓迎
・電気工事士もしくは準ずるスキルをお持ちの方
・BEVやPHEVを所有し、充電サービスの利用を日常的に行っている方
・電子機器のトラブルシューティング経験がある方
・自社プロダクト・サービスを有する事業会社での就業経験(目安:1年以上)
・電子回路や強電などに関する専門的知識
・DB、SQLに関する知識、簡単なクエリが記述できる方
・ハードウェア製品における温度特性試験並びに電波測定試験の経験を有する方
・エンドユーザーが使用する製品の設計開発プロジェクトの経験を有する方
・プロジェクトマネジメント経験または、プロジェクトへの参加及びチームリーダー経験を有する方
フィットする人物像
【求めている人物像】
・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方
・セルフスターター
・自ら仕事を掘り起こしてトライ出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
10時~15時をコアタイムとしたフレックスあり
年収・給与
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・フレックスタイム制
・リモートワーク(必要に応じて出社)
・交通費全額支給
・書籍代補助 5,000円/月
休日休暇
・年間休日:121日
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・GW、夏季休暇
・年次有給休暇( 10日間)
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
一次面接(事業管理マネージャー、エントリー部門マネージャー)、最終面接(社長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本の新車登録台数のうちEVが占める割合は1.3%で、ヨーロッパの9.9%と比較するとEVの普及が遅れています。その根底にはEVの充電インフラが整っていないという問題があります。EV普及と充電インフラは、どちらが先行し過ぎてもうまくいかず、いかにしてEV普及の好循環を生み出すかが鍵です。使いたいときに使える充電インフラを作ることがEV普及につながると考え、募集企業ではオンライン予約・決済可能な電気自動車充電サービスを開発・提供し、誰もが使いやすいEV充電サービスを提供しています。

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株式会社グレイス
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-010593紹介事業許可年:平成13年3月1日
設立
1995年12月5日
資本金
3000万円
代表者名
安井悦子
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:8名
事業内容
■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成(アップスキリング&リスキリング)に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-010593
紹介事業許可年
平成13年3月1日
紹介事業事業所
東京(千代田区麹町)
登録場所
本社
〒102-0083  東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5階
ホームページ
https://ecoriku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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