募集要項
- 仕事内容
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• このポジションは、アジア部門の工場運営を担当する副社長に報告します。
• 企業、地域本部、営業 R&D、顧客 (OEM) と連携して、すべての生産機能を効果的に計画、調整、指揮し、日本ホットスタンピングジャパンのビジネス目標である計画と実績、利益、成長を達成する責任を負います。
• パフォーマンスの監視に加えて、年間運用計画、四半期および月次パフォーマンス KPI を含む製造業務の年間戦略中期計画への入力と作成を行います。
• 製造現場のすべての領域で、パフォーマンス メトリック、機能 KPI、継続的改善活動を通じて、機能上の責任領域を作成、管理、報告します。
• ポジティブで公正な職場文化を創出し、Gestamp の価値/ミッション/ビジョンを展開し、人材のエンパワーメントと開発を促進します。
• 直属の部下に強力なリーダーシップを発揮します。個人開発計画を確立します。チームの力が継続的に強化されるように、主要な後継者計画と従業員開発活動を実施します。
- 応募資格
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- 必須
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• OEM または Tier-1 サプライヤーで、オペレーション、製造、生産現場管理のあらゆる側面を網羅する、少なくとも 3 年間の成功した進歩的な管理経験と責任。
• 口頭と書面の両方でネイティブまたは流暢な日本語コミュニケーション。
• 口頭と書面の両方で優れた英語コミュニケーション。
• 転居 (家族を含む) をいとわないこと。
• リーダーシップとチーム ビルディング/姿勢が重要であり、技術的な人材はそれほど重要ではありません。他の人を輝かせ、チームの成功を支援するリーダーとなる人を求めています。
• 安定した職歴
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知/三重/広島
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- ～1500万円（年齢、経験、能力を考慮し決定）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土・日・祝日）
年間休み 120日 、週休二日制、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休
- 選考プロセス
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オンライン面接3回の選考となります。
少しでもご興味ございましたら、まずはお気軽に「エントリー」ボタンを押してください。
詳細についてお電話にてご説明させて頂きます★
尚、応募総数が予想を超える場合は、弊社の書類選考を通過された方のみに
ご連絡を差し上げることを予めご了承頂ければ幸いです
