募集要項
- 募集背景
- 人材開発担当として、今回幅広く検討しておりますが、主に、研修・制度企画、タレントマネジメント、組織開発などの経験者を求めています。
- 仕事内容
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【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの人事ポジション人事部の人材開発担当として、人事関連業務を担っていただきます。主には人事制度企画および人材開発に関する業務全般（国内外）をご担当頂きます。
【具体的には】
・採用、研修企画、運営や人材開発、組織開発の企画、導入
・タレントマネジメント導入、運用
・人事制度企画、導入 等
※経験・能力に応じて、上記業務の全部または一部をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域に関する知見をお持ちの方
・企業の人材開発部門またはコンサルティング事務所における実務経験（3年～）
- 歓迎
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・語学力をお持ちの方（TOEICスコア650～）
・HR ビジネスパートナーまたはHR プロセス改革の経験
- フィットする人物像
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・リーダーシップがとれる人。
・自ら主体的に動け、コミュニケーション能力に長けている人。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県鳴門市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 年収600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、残業手当、住居手当（家賃補助35～70％※上限あり）、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、単身赴任手当、社員食堂、診療所、フィットネスクラブ、グループ企業年金、財形貯蓄、社員持株会
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日
