募集要項
- 募集背景
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【メディカルフロンティアとは？】
自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など
上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。
設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを
設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長させ
3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントとの強いパートナーシップを築くことで、業界No.1の売上規模を達成しました。
この成果は、努力と信頼によるものです。そしてその成果を軸に新たな事業展開へ進出するフェーズです。
このプロジェクトの実現に向けて、これまでの戦略やマーケティングだけでなく
組織にさらなる進化を加えて、より盤石な組織体制を作り、事業展開を行っていくことを目指しております。
- 仕事内容
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マネジメント領域いずれかにおいて事業の加速にコミット
・事業においての課題特定・施策策定/推進
・事業計画や事業方針の策定・推進、予実管理
・人材や店舗統括における組織マネジメント
※選考の中でご経験に応じてポジションのご相談をさせていただきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下2点の内いずれかに該当する方々を募集しております。
○組織、人材マネジメントの実務経験をお持ちの方
・売上獲得に向けた戦略立案、及び実行におけるマネジメントのご経験
・大規模チェーン店舗におけるグループ統括、及びマネジメントのご経験
・その他組織、人材マネジメントのご経験
○上記に関する事業コンサルティング経験をお持ちの方
併せて、下記に該当する方々を募集しております。
・企業理念に共感いただける方
・企業体制強化のための標準化を行い事業全体を動かせる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・COO、CHROのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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【年俸】
15,000,000円～30,000,000円
◆月給：1,250,000円～
※年俸契約制となります
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※固定残業代196,100円～含む（45時間相当）
※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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■年間休日：110日（週休2日・シフト制）
■その他休日・休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)筆記試験
↓
(3)1次面接
↓
(4)2次面接
↓
(5)内定
