募集要項
- 募集背景
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経営戦略上、グループ全体での連結決算の円滑化や会計データ環境の整備など会計部門の組織強化が重要視されております。
この度のポジションでは会計部門の責任者として上記の問題を解決し、実現したい未来を共に築ける方を探しております。
- 仕事内容
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以下のような業務を想定しておりますが、事業の状態に合わせて目的を達成できる業務をお任せしたいと考えております。
最初にお任せする業務は、ご経験やスキルを考慮し、相談の上お任せ致します。
【業務詳細】
・会計部門の業務プロセス構築及びマネジメント
・会計データ環境の整備
・会計システムの運用改善業務
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
・会計監査、顧問税理士対応など
【働きがい】
驚異的な成長を遂げている同社にて、縁の下からサポートを行う経理業務に携わることができることができます。
また同社は現在のノウハウだけでは成長戦略を描くことが出来ないと考えているため、
外部でのご経験や知見を活かしていただきたいお考えで、裁量権の大きな環境です。
これまでの経験を活かし、もっと自分の力を試したいと思われている方にはぴったりの環境といえるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
財務、経理、会計業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理実務経験10年以上
・基幹システムの導入プロジェクトに関わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅から徒歩25分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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8:30~17:30 (実働8時間)
時間外労働有無:あり/月平均30~40時間
- 年収・給与
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月給制 月額基本給 500,000円~×12か月+賞与
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- ・退職金有(3年勤続より支給)・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・企業年金制度 ・育児時短勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】107日
【休日休暇】シフト制,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】シフト制(月8日~9日休み)、年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です。)