募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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■半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な研削・研磨・納品が強みコロナ禍でも今後の伸長が期待されている半導体業界／
■新工場の設立（2023年2月／第1工場完成、2024年4月／第2工場完成予定）により増員募集
大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／転勤なし
■製造管理部／品質管理課にて品質管理業務（増員募集）
【概要】品質管理担当として、品質安定に向け取り組んでいただきます。また、顧客工場監査の対応、統計的管理手法を用いた品質管理の社内展開をお願いします。
【詳細】
(1)統計的管理手法（X-bar管理など）の知識及び実務経験を用いて、顧客に資料提出。
(2)工場監査の窓口として（新規・定期）顧客の工場監査を取り進めてもらいます。
(3)工程管理の手法としてFMEA、コントロールプラン、基準書などを用いて顧客に資料提出をしてもらいます。（一部入社後の習得も可能です。）
(4)ISOの知識、実務経験のある方。
【期待】できればSPC管理の実務経験がある方を希望します。
【募集背景】同社は半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。
特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。
- 応募資格
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- 必須
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（必須要件）
１．製造メーカー（ISO9001取得済）における品質管理経験
２．顧客との工場監査/問題発生時の対応、実務経験
３．統計的管理手法を用いた品質管理の経験（お客様ウエハの加工後データーを集め、分析することで加工精度を改善する様、会社全体に普及していく）
（歓迎要件）
◆半導体製造現場での品質管理経験
◆工程管理の手法としてFMEA、コントロールプラン、基準書などの実務経験がある方
◆SPC管理の実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間中の勤務条件の変更なし
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 勤務時間
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勤務時間：08:30～17:30（休憩60分、実働8時間）
休憩時間：12:00～13:00
残業時間：10時間程度／月
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～750万円 ※経験、能力、年齢、現職給与等を考慮いたします
■月額：31万円～46万円
■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（交通費実費全額支給）、住宅手当（全従業員に25,000円支給）
■家族手当（配偶者10,000円、子供は1人につき扶養手当として3,000円支給）
■退職金制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度
■定年60歳、70歳までの再雇用制度あり
- 休日休暇
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休日：土曜・日曜、祝日（企業カレンダーにより一部出勤あり）、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
年間休日：115日
- 選考プロセス
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書類選考／一次面接／二次（最終）面接／内定
※オンライン面接可能
