購買・調達
【名古屋】資材購買(課長候補) (※年収 500~850万)
掲載期間:24/04/28~24/05/11求人No:MANP-157436
再掲載購買・調達

【名古屋】資材購買(課長候補) (※年収 500~850万)

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
主な取り扱い原材料である塗料、無機材料、パルプ等繊維材料などの仕入れ時の価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウン業務をお任せします。
≪組織について≫
当社の購買部門は企画課、資材課、外注仕入課に細分化されており、企画課では材料の化学的研究開発を踏まえた調査から採用まで、資材課では技術的知見も踏まえた原材料の価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウン、外注仕入課では技術的知見も踏まえた金属部材や釘、鋼板加工製品などの製品の発注、価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウンを担っています。

≪役割/期待値≫
配属予定の資材課は10名程度の人数規模です。将来の課長候補者としてご入社いただきます。グループ会社を含めた原材料の集中購買を展開する部門で、新材料提案、仕入先メーカーの生産体制理解とそこを踏まえた単価交渉・調達リードタイム改善などのご経験がある方を希望しております。
応募資格
必須
・メーカーでの調達経験5年以上もしくは化学系の素材営業5年以上の経験
・各種材料の市況分析/コスト分析/調達先管理を実施し、調達戦略/コストダウン戦略を立案することができる方
・関係者や仕入れ先との優れた交渉/調整力
歓迎
・ビジネスレベルの英語力
・窯業、木材、塗料、燃料に関する知識・経験を有する方
・マネジメント経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
購買
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
8:00~16:40
※部署により、就業時間が8:40~17:20となる可能性あり
実働 07時間40分
残業 月20~30時間程度
年収・給与
【年収】500万~850万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 住宅手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
・グループ保険
・社員持株制度施設/各種体育施設
・保養所
休日休暇
【休日】土 日 他 ※年間休日120日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・窯業系外装材の製造および販売
・金属系外装材の販売
・ハードボード、各種建築材料の販売

◇企業の特徴◇
■住宅等の外壁で主流になっている窯業系外壁材で国内シェアNo.1メーカーです。外壁は住宅をはじめ様々な建物に無くてはならない存在。
雨・風をしのぐ性能の高さと建物外観を左右するデザイン性の高さ、双方が大きく求められます。

■窯業系サイディングは、機能性、施工性、デザイン性に優れており、当社では石、レンガ、木目などといった豊富なデザインを数百種類以上揃えており、お客様からも高い評価をいただいております。
国内はもちろん、世界で通用する「壁材専業のトップメーカー」を目指しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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