募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における組織強化
- 仕事内容
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自社ブランド及びリテール事業のEC関連のマーケティング全般をお任せいたします。・社内ブランド、リテール事業のEC（自社、外部モール）、ソーシャル等へのデジタル広告のPDCA全般（ベンダーとの折衝含む）
・デジタルプロモーション計画立案
・数値分析（GoogleAnalytics、EC顧客データ、BI）
・MAを用いたメールマガジンなどプロモーション運用全般（Marketo）
・デジタルマーケティング部のマネジメント業務全般
※外部顧客向けのマーケティングコンサルティング、広告・SNS運用業務受託など将来的に業容拡大の可能性があります。
＜チーム構成＞
・デジタルマーケター1名
・ソーシャルマーケター4名
・ECオペレーター2名
・Web制作1名
- 応募資格
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- 必須
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・（BtoC向け）デジタルマーケティング（企業やプロモーションベンダーでの業務経験）の経験（目安5年）
・デジタル広告のプランニングまたは運用経験（目安5年）
・マネジメント経験（2年以上）
- 歓迎
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・ファッション小売、EC企業関連のPJ参画経験
・ファッションのECオペレーションの経験
- フィットする人物像
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・主体性があり新たな情報の取得を自分から行える方
・PDCAの意識を持ち、実践してきた方(特に分析からのアクション）
・特にデザイナーズファッション・D2C、ECビジネス・スタートアップ領域において経験があられる方、興味があられる
方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- ポジション・役割
- マネージャー（将来的な部長候補）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム 10:00～15:00
※フレキシブルタイム 6:00～10:00/15:00～22:00
※リモートワークあり（最低週2回出社あり）
- 年収・給与
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600万円 ～ 840万円
月給：50万~70万
・基本給 439,700～635,700円
・ 固定深夜残業手当 10,300～14,300円（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として支給）
・役職手当 50,000円
※ 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・昇給
・交通費
・社会保険
・ストックオプション
- 休日休暇
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・土日祝
・夏季休暇・年末年始・有給休暇(初年度6ヶ月経過後 10日付与)・慶弔休暇・法定休暇など
※年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
