募集要項
- 募集背景
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【募集部門のミッション・目標】
現在海外の売上比率は5割程度と、当社内では海外比率が未だ低い部門です。今後、海外売上比率を上げることをミッションに、海外拠点の立上を進めています。海外販社との連携を強化し、海外売上比率の向上に向けて取り組んでいます。
【携わる製品】
１）デジタルX線画像入力装置 (FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ)
２）超音波画像診断装置
３）医療IT関連製品 (PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等)
４）医療画像診断用フィルム及びプリンター
- 仕事内容
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現地との緊密なコミュニケーションにより、販社のパフォーマンス向上、業績向上に寄与することを期待しています。ヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理をご担当いただきます。
また、日本から直接海外の代理店／企業向け販売を行う部門で活躍してもらうこともあります。
１）現地販売会社の日本側管理担当者
２）販売予算/実績の管理、現地代理店との交渉、管理
３）現地マーケティング活動への支援
ご経験やご状況に応じて、担当エリアは決定いたします。
対象エリア：アメリカ、ヨーロッパ、中国、インド、ロシア、ブラジル、アジア（タイ、インドネシア、ベトナム）
年に3～4回程度海外出張有。
数年ご経験いただいた後に現地駐在も視野にご活躍いただきます。
現在駐在されている方は10数名。ローテーションは2～3年を目途としております。
現地販社の予実管理、マーケティング戦略立案、中期計画策定及び経営支援が主な役割です。
現地との緊密なコミュニケーションにより、販社のパフォーマンス向上、業績向上に寄与することを期待しています。
また、日本から直接海外の代理店／企業向け販売を行う部門で活躍してもらうこともあります。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
弊社のヘルスケア事業は、先進国では最先端の革新的製品の提供による診断精度の向上、新興国ではより多くの人に低コストで高度な医療を受ける環境の実現など、医療現場に貢献していることを実感できる仕事です。
ポテンシャルの高い海外事業を成長させていくためには、日々従来どおりの業務をしていては実現しません。常に新たな発想や提案を求めています。社内経験がないことは、決してハンディになりません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
■製造業もしくは商社にて（BtoB or BtoC向け）海外営業経験または外資系企業での日本向け営業経験
■営業数字、予実管理等の数値把握能力
■英語力(TOEIC730点以上)
- 歓迎
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【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
■海外販社や海外子会社の管理経験（セールス領域、ファイナンス領域）
■海外駐在経験お持ちの方
■医療機器商材のご経験をお持ちの方
【学歴】
大卒以上
- フィットする人物像
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・業界や商材は不問です。
・数字を見られる方。
・海外営業や海外販社の管理経験者で財務諸表まで見ていた方が最もマッチします。
・外資勤務で日本で営業経験がある方も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都日野市 リモートワークが基本になりますので、通勤できる方。
- 勤務時間
- 8：30～17：10（休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円 応相談
- 待遇・福利厚生
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当社規定による
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
60歳、継続雇用制度あり
- 休日休暇
- 土日祝日
- 選考プロセス
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書類選考
面接二回から三回
- キャリアパス・評価制度
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また、近年海外M&Aも積極的に行い、新規海外販社設立検討や既存販社の管理業務などへ業務拡大する機会もあり、会社経営に必要とされる分析力や指導力を培うことができます。
将来的には海外販社に経営／マーケティングの責任者クラスで駐在し、直接会社経営、ビジネス拡大を牽引するチャンスもあります。
【応募者様へのメッセージ】
海外事業は当社のヘルスケア領域にとって大きなビジネスチャンスです。海外売上比率を上げることを掲げて、各地域に新たに拠点立ち上げも今後考えています。海外事業の発展成長を通じてそれに携わる社員自身も成長することができる、やりがいのある職場です。また、海外出張や海外駐在のチャンスがあるポジションですので、グローバルに活躍を希望する方には非常に魅力的な環境と言えます。
