デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
webサイト/ECサイトのコーディング(HTML、CSS)
掲載期間:24/04/15~24/04/28求人No:JBCR-petcord
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

webサイト/ECサイトのコーディング(HTML、CSS)

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
webサイト、ECサイトの企画~運用保守までワンストップで対応している同社。 
直接取引している分、お客様に寄り添った企画提案を手掛けており、大変好評をいただいております。

そんな同社では、webデザイナーやディレクターが細かな更新・修正のコーディングを行っている為、コーダーの担当として1名募集することになりました。
※大規模な案件や新設の場合は外注しております。

クライアントと直接取引している為、短納期で仕上げる必要はありません。
また新しいことにチャレンジさせてくれるベンチャースピリッツな会社なので、デザイナー・ディレクター・PMなどステップアップできる環境が用意されております。

【業務内容】
デザインデータをもとに、HTML・CSSでのコーディング、Javascriptの組み込み、WordPressの構築等をお任せします。
複数のお客様のwebサイトの更新・修正を行いながら、分析や提案を繰り返し新規のコンテンツの作成など、常にwebサイトのブラッシュアップをお願いいたします。

【同社の魅力】
〇案件のほとんどが直接取引で、企画~納品までを社内でワンストップで進めることができるため、多職種のメンバーと同様にコーダーの立場からの意見やアイデアを織り交ぜて制作頂けます。
また大手企業様の案件や弊社独自のサービスなど、やりがいを感じながらスキルアップしていただけます。

【募集背景】
幸いなことにワンストップで作り上げるサービスが高評価で案件が多数増加しております。

現在ではディレクターやデザイナーが細かな修正・更新作業を行っている為、負担軽減を目的に増員募集します。

※雇入れ時の業務内容:web制作 変更の範囲:なし
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験
〇HTML/CSSでのサイト制作
〇レスポンシブサイト等のコーディング経験
〇Photoshop/Illustratorの使用経験
〇WordPressでの組み込み経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期的なキャリア形成を図る為、20代~40歳までの採用とします。
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員雇用
試用期間:有
勤務地
兵庫県神戸市中央区
〇最寄り駅:神戸三宮駅から徒歩10分程度
※雇入れ時の就業場所:本社 変更の範囲:なし
勤務時間
〇9時~18時
〇休憩1h
〇時間外労働:月平均20h~30h
年収・給与
〇初年度年収360万~500万円程度
〇月給:308,000円~385,000円(みなし残業30h分含む)
〇賞与:業績連動
〇昇給:年1回(6月)
〇残業手当(固定残業代制、超過分は全額支給)
待遇・福利厚生
〇通勤交通費(月5万円)
〇社会保険4種
〇持ち株会
〇確定拠出型年金
休日休暇
〇年間休日120日
〇完全週休2日制(土日祝)
〇夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
〇有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書・職務経歴書)

〇面接2回

〇内定/条件提示

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
WEB制作をコアにコーポレートサイトやECサイト、システム開発などの企画~運用まで行っている同社。
販売促進やブランディング等、企業が抱える課題に対し自らのアイデアを形にできる風通しの良い社風です。
設立
2000年
従業員数
50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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