募集要項
- 募集背景
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現在経営企画部には課員3名が在籍しており、そのメンバーをまとめて頂ける方を募集しております。
実務のマネジメントを行いながら、全社的な財務面において財務戦略の企画・立案を始めとした様々な業務に携わって頂きます。
経営陣と近いポジションであるため、裁量の大きい業務に携わることが出来ます。
また、フレックス制度・週1～2回のリモートワークも導入しているため、フレキシブルな働き方が出来ます。
- 仕事内容
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財務部長として、関連子会社も含めたグループ全体の財務管理体制の強化に尽力頂きます。【具体的には】
・持株会社および関連会社の財務会計
・資金管理業務マネジメント(年間資金計画、資金繰り管理)
・資金調達、金融機関との折衝
・連結決算および連結決算書等の作成および管理
・資本に係る様々な対応
・資産に関する管理および運用
・東証および関財等への届出
・財務課員のマネジメント 等
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業の財務実務の経験をお持ちの方
・連結決算業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・財務的な事象をトリガーとした開示等に伴う影響への知見・判断力のある方
・ホールディングスとしての連結財務会計・資金管理経験の豊富な方
・ホールディングスでの連結決算実務経験者の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩時間 60分）
フレックス勤務可(コアタイム11：00～16：00)
時間外労働 有 ※残業月平均20時間
※リモート勤務 有(週1～2日程度)
- 年収・給与
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800万円 ～ 949万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：前年実績2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（指定経路あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ネクストステップ研修、次世代管理職育成研修、新任管理職研修、役員研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修 など
＜その他補足＞
■社員持株会
■福利厚生サービスポスタルクラブ
■慶弔見舞金
■休日休暇：夏季・年末年始・年次有給休暇(入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与)・慶弔休暇・特別有給休暇(結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇 など※各種規定有)
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制(土・日)祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回予定/適性検査)→内定
オンライン面接：可(1次のみ)
