プロパティマネジメント
【発注者側リーシング】ディベロッパー/年間休日118日/男女ともに働きやすい環境
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:PKETR-3543
再掲載プロパティマネジメント

【発注者側リーシング】ディベロッパー/年間休日118日/男女ともに働きやすい環境

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
さらなる事業拡大に伴い、採用を強化しております。
仕事内容
同社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。
■業務内容
同社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。

【入居者募集】
・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール(新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています)
・自社サイトへの反響に対する対応(業務の1割~2割と少ないですが、直接HPへの問い合わせがあった場合は対応します)
【募集条件の策定】マーケット調査及び物件の条件値付け
【契約手続き】入居審査・契約手続き・鍵のお渡し

■就業環境
残業月20~30時間程度、週休2日のシフト制(毎週水曜日のみ固定休)ですが、休日出勤もなく、非常に働きやすい環境です。

■組織構成
支店には10名~15名程度在籍しています。ほとんどが中途入社で、30代前後の社員が多く活躍しています。

■同社の魅力
魅力(1)「充実した手当・福利厚生」
住宅手当が最大7万円、宅建士の資格手当が毎月2万円(奨励金5万円)、経営管理士 月7,000円、出産祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。

魅力(2)「長期的に働きやすい環境」
チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。
全社的に働きやすい就業環境を整備しており、女性で16名、男性で13名が育休を取得しています。

魅力(3)「変革期の重要なフェーズです」
同社は2019年に経営体制が一新。社風も大きく変わり、現在は若手の意見を吸い上げる「協議制」が浸透しています。
アイディア公募制度・定期的に上司と1on1を行うなど、メンバーの声を吸い上げる仕組みが徹底されており、黒字化が実現できています。
応募資格
必須
【必須】
対人折衝経験
普通自動車運転免許
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】
東京都中央区銀座
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅

【町田支店】
東京都町田市原町田
勤務地最寄駅:小田急線/町田駅

【川越支店】
埼玉県川越市菅原町
勤務地最寄駅:各線/川越駅

【さいたま支店】
埼玉県さいたま市南区沼影
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/JR埼京線/武蔵浦和駅

【川崎支店】
神奈川県川崎市川崎区砂子
勤務地最寄駅:東急東横線・JR南武線/武蔵小杉駅

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦
勤務地最寄駅:地下鉄櫻通り線/丸の内駅

※希望を考慮します。
※転勤は当面想定していません。
勤務時間
【勤務時間】9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
【休憩時間】60分(12:00~13:00)
【時間外労働】有
※残業時間月30時間程度
年収・給与
【想定年収】440万円~600万円
【月給】230,000円~420,000円
【残業手当】有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社の業績、在籍期間により査定

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当:同社規定により支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:社宅あり
社会保険
退職金制度:企業型確定拠出年金
定年:60歳
副業:可
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

資格祝い金/資格取得支援制度(受験料+登録料サポート他)
資格手当(宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円)

産前産後・育児休暇
資格取得祝金
結婚祝金、出産祝金
iPhone貸与
住居手当補足:自社管理物件に入居する社員最大7万支給。一般物件最大4万円支給(エリアによって異なる)
・社宅…自社管理物件の場合は月額賃借料の80%を負担(上限7万円まで)、単身赴任者への住宅補助
・住宅手当…一般物件の場合は月額賃借料50%を補助として負担(エリアにより上限あり)、持家を保有する方は返済額に応じて、月7千5百円か1万5千円のどちらかを支給※自己名義の住宅ローン契約が条件
休日休暇
年間休日118日
週休2日制(休日はシフト制のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日付与)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 性格診断 ⇒ 最終選考⇒内定
※オンライン面接も対応可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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