募集要項
- 募集背景
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●採用の背景
エージェントの増加による事業拡大と今後の展開に向けた増員
- 仕事内容
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当社はフリーランスのエージェント（売買仲介営業）を抱えるエージェントファームです。※ポジションごとに業務内容は異なりますので、下記すべてをしていただくわけではありません。
そのエージェントの方々を支えるポジションとして、売買仲介をご経験された方へ複数のポジションをご用意しています。
・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.）
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。
当社に所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・実需向け売買仲介の経験3年以上。
・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。）
- 歓迎
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【歓迎】
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・他、不動産に関わる資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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●勤務時間
フレックス
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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●福利厚生
・社会保険完備
・社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に
・DIY補助：自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
・家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）
・Learning Support：メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援
- 休日休暇
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●休日休暇
◆土日のいずれか＋平日1日の週休2日（法務、人事は土日祝）
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
- 選考プロセス
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●選考フロー
書類選考→1次面接＋最終面接＋リファレンスチェック→オファー面談
※基本オンライン
