店長・販売・店舗管理
【岩手/奥州】産業資材の次期工場長候補/年休123日/工場運営の中核をお任せ!
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【岩手/奥州】産業資材の次期工場長候補/年休123日/工場運営の中核をお任せ!
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/29 ~ 2024/05/12)
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【岩手/奥州】産業資材の次期工場長候補/年休123日/工場運営の中核をお任せ!

大嘉産業株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、産業繊維を基軸とし、建築業界・工事現場で必須になる「仮設資材」「繊維土木資材」「膜構造建築・テント倉庫」「環境施設(人工芝・フワフワドーム・雨水貯留)」「保安資材」漁業で欠かせない網などの「海洋資材」といった幅広い分野において『DAIKAの技術』を駆使した製品づくりを行っています!
建物関連や防災や減災など、人がこの地球で住むうえなくてはならない製品を世の中に提供し続けるため、製造する工場の根幹に携われます。

今回は将来を見据えた増員のため、一緒に活躍してくれる方を探しております。
仕事内容
産業繊維資材に特化したメーカー型商社である当社の工場にて工場全体のマネジメント及び会社・顧客どちらもが満足できる、QCD(Quality、Cost、Delivery)バランスを実現すべく統括業務
【具体的な業務内容】
工場管理全般 安全衛生管理、生産管理、業務効率化、コスト削減等の統括業務。
工場スタッフのマネジメントや、生産効率向上、工程計画、工場間連携の円滑化など、次期工場長に向けて現工場長と共に工場経営を担っていただきます。
工場メンバーとコミュニケーションを密に取りながら工場を円滑に回していただきます。

■組織構成・育成体制
第1工場と第2工場合わせて60名強働いており、平均年齢46歳です。
現在工場長を勤めているのは61歳でコミュニケーションを大切にしている人物で、入社後はマンツーマンでしっかり工場長の仕事内容をお教えします。

■当社の強み
各種業界の顧客に対し、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、環境配慮型の人工芝、大型テントなどを製造し、販売・リース事業を展開。
災害時の復興支援や、ビル建設や製造業の新規工場立ち上げなど、利用シーンは多岐にわたります。
近年では産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。
応募資格
必須
製造業の工場現場における管理職の経験ある方
歓迎
繊維メーカー経験のある方
雇用形態
正社員

<試用期間>
6ヶ月
社内規程による。期間中の待遇に変動はありません。
勤務地
<勤務地詳細1>
奥州第1工場
住所:岩手県奥州市江刺岩谷堂字柳沢94-3

<勤務地詳細2>
奥州第2工場
住所:岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根42-2
勤務時間
8:30~17:35※休憩65分 実働8時間
年収・給与
年収:434万円~612万円
月給:257,500円~362,500円

<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定いたします。
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
【その他モデル年収】
■40代:550万円~
■50代:700万円~
■部長クラス:800万円~

年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:配偶者10,000円、子供1人あたり15,000円
寮社宅:借り上げ社宅制度あり※居住地による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的には現工場長OJTになります。

<その他補足>
■地域手当:7,500円~(年収に含む※条件によって変動あり)
■家族手当:配偶者10,000円,子ども15,000円/人×人数分(上限なし)
■RELO CLUB(国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等)
■産前産後・育児休暇
■介護休暇 など
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏休み、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
応募

カジュアル面談 or 一次面接

二次面接

最終面接

内定

会社概要

社名
大嘉産業株式会社
事業内容・会社の特長
・建設仮設資材の製造・販売・レンタル
・低層住宅建設用仮設資材の販売
・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売
・スポーツ人工芝の設計・施工・販売
・漁業用資材の販売
・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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