募集要項
- 募集背景
- 今以上にお客様のご要望にお応えしてくために、新しい仲間を募集致します。
- 仕事内容
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管理する分譲マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して40～50戸程度のマンションをご対応頂きます。
直接のお客様となるのは、マンションの管理組合様です。
そのご依頼により、マンション運営にかかる毎月の資金を管理するほか、理事会や総会のための資料や報告書の作成などを行ないます。
また、建物を巡回して異常がないかどうかをチェック。
補修や修繕が必要な場合には、パートナー企業と連携して、工事を行なうこともございます。
- 応募資格
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- 必須
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・管理業務主任資格
・ワード、エクセル初級程度
・メールソフト初級程度
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・挨拶や気配り等、社会人としてのマナーを身に付けられている方
・人から感謝される仕事をしたい方
・お客さまや仲間との信頼関係を大切にされる方
・新しいことに柔軟に対応できる方
・仕事に真摯に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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09:00～17:30 （休憩60分）
※残業は繁忙期を除き、月平均10時間未満
※ワークライフバランスが整った環境
【勤務時間補足】
フレックスタイム制※標準労働時間／8時間
コアタイム：10時から15時
フレキシブルタイム：5時～22時 15時～22時
- 年収・給与
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想定年収:350万～430万円
月給／250,000円 ～305,000円
※残業代別途支給
【昇給・賞与】
■昇給：3000円（2022度実績）
■賞与なし：ただし、年2回（5月11月）に在籍期間に応じて月額給与と同額の賃金を支給
■決算賞与：業績連動（2022年実績／月給の約1ヵ月分）
【諸手当】
■時間外残業代手当
■資格取得推進手当（規定資格合格後に受験料支給）
■資格保有手当（１資格1000～15000円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：実費支給、上限100,000 円／月
退職金制度：勤続 3年以上
再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
【資格保有手当多数】 ※90種類上、重複可
建築物衛生管理技術者、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士
ファシリティマネージャー、2級電気施工管理技士、管理業務主任者
日商簿記検定 2級、ビジネス文書技能検定1級、秘書技能検定 2級など
※年間60万円を超える社員もおります。
◆長く腰を据えて働いて頂くための社内制度がたくさんあります◆
・業務に慣れたら一部リモートワークも可能
・残業は繁忙期を除き、月平均10時間未満
・有給休暇100％取得奨励
・ＢＢＱやバースデーパーティー等の楽しいイベントもあります。
- 休日休暇
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【年間休日／120日】
週休2日制／土曜、日曜
※理事会対応で休日出勤した場合は、振替休日で対応しております。
祝日
年次有給休暇10日
GW休暇
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回～2回予定→内定
※面接は対面にて実施いたします。
