募集要項
- 募集背景
- 生産体制の強化（自動化・省人化）のため、社内外の技術者とコミュニケーションを取りながら率先して業務に取り組める方を募集させて頂く事となりました。
- 仕事内容
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自社工場設備の設計・プログラミング担当。■業務内容
設備の制御設計がメインの仕事です。
(1)設備仕様に基づいた制御回路設計～制御盤作製・配線工事・設備稼動まで（工事については協力会社に外注）
(2)工場設備の電気的及び機械的な事後保全・予防保全活動
■設備設計室 電気設計チーム 人員構成
室長1名・部員1名 男性2名
■当社で使用している設備（大別すると以下の様になります）
(1)加工機 ：製品には、意匠性や機能性を持たせる為に、様々な加工が施されます
(2)搬送機 ：ラインにて生産中の製品を加工機から加工機の間を傷つけることなく搬送します
(3)検査機器：製造工程では、各種加工を行いますがそれぞれの加工状態を検査します
■当社の魅力
◎モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア企業。戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。これまでの実績とノウハウから美術館、保育園等の非住宅領域からも引き合いがあり、コロナ禍においても業績を伸ばしています。
◎創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んでおります。徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、「2022年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」も受賞。その商品開発力と技術力はお客様からも高い評価を獲得しています。
■当社の強み：
世界各地から調達された原木は自社で適切に貯蔵され、生産に応じて製材から突き板加工、商品完成まで一貫した管理のもと、スピーディに仕上げられます。外注生産をせず、自らコントロールできる内製に徹したこの一貫生産体制が強みです。品質のコントロールはもとより、柔軟な生産対応、運搬等のコスト削減やタイムロスの低減など、高品質、高生産性の基盤です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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メーカーにて設備設計・生産技術職のご経験がある方、もしくは下記いずれかに該当する方
■電気系学科専攻
■電気回路設計の経験者
■PLC制御設計の経験者
■電気工事士の有資格
■未経験でも機械が好きで前向きに仕事のできる方
- 歓迎
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■制御設計、回路設計の知識
■電気工事士資格
- フィットする人物像
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・工場設備が好きな方
・周りを巻き込みながら推進することが得意な方
・何事にも興味関⼼をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6ヶ月）
※期間中の待遇に変更はありません。
- 勤務地
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■生産技術センター
（大阪府泉北郡忠岡町 木材コンビナート内）
勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK!!
※「泉大津駅」「忠岡駅」より社用バスあり
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【年収】 400万円～
【月給】 230,000円～
※年齢・経験を考慮して優遇します
※諸手当 別途支給（通勤手当・残業手当・家族手当 等）
【モデル年収】 ※独身の場合
520万円／年収例 35歳（月給28.4万円＋残業20h＋賞与4.47ヶ月分/前年実績）
620万円／年収例 45歳（月給34.0万円＋残業20h＋賞与4.47ヶ月分/前年実績）
※諸手当 別途支給（通勤手当・残業手当・家族手当 等）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
●各手当・制度補足
通勤手当 ：最大5万円/月、社内規定に基づきガソリン代を支給
家族手当 ：配偶者12000円、3名まで他扶養家族4000円
住宅手当 ：独身生計の場合 8,000円
寮社宅 ：社内規定に基づく
退職金制度：退職給付・確定拠出年金
●定年 60歳
●育休取得実績
有（育休後復帰率100%）
●教育制度・資格補助補足
・OJT教育
・階層別教育
●その他補足
・社員食堂あり(5,676円/月)
・作業服貸与
- 休日休暇
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●週休2日制 （会社カレンダーに準ずる／原則、日・祝 休み）
・年間休日：121日
・長期休暇：年末年始、夏期休暇、GW、だんじり休暇
・有給休暇：15日～20日／年
※入社時：5日付与（入社半年後10日付与）
●休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇
※休暇を使って、プライベートも充実させています。
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考／通過者のみご連絡します。
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SPI検査（性格検査＆学力検査）
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1次面接（オンライン可）
※職場・工場見学も可能
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最終面接（役員面接/対面）
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内定
※入社時期は相談可能です。
※ご都合に合わせて数週間で内定出しが可能です。
