募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴いキーマンとなる人員募集
- 仕事内容
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【DX推進で新サービスを創出する大手地方銀行】【転勤なし・年休120日・オフィスカジュアルOK】全社的なデータリテラシー向上と金融マーケティングの実践による銀行ビジネスの高度化のため、データベースマーケティングを担っていただきます。
【具体的には】
＜営業推進に関するデータの分析・活用＞
・顧客の取引や行動など行内外の各種データの分析・活用による営業推進上の戦略立案、推進企画、システム導入
・銀行のビジネス課題に関する調査・分析とレポーティング
・営業店舗やコールセンター等の非対面チャネルで活用するEBM（Event Based Marketing）等の推進モデル開発とビジネス実装
・行内におけるデータ人財の育成、全社的なデータ活用の促進
・AI技術や分析ソリューションなどの導入企画
＜マーケティング施策（デジタルマーケティングを含む）の企画・推進＞
・上記1点以外の営業推進上の各種施策の企画立案及び各種商品・サービス部門と連携した推進
＜顧客調査・市場調査＞
・顧客ニーズ把握のためのアンケート・インタビュー、市場ポテンシャル算出等の調査。調査欠陥のレポーティングとビジネス企画。
＜行内外の共同プロジェクト運営・参画＞
・マーケティングやデータ活用に関する行内や他行、外部コンサルティング会社等との組織横断的なプロジェクトへの参画や運営管理。
＜その他所属部室・担当業務ラインに追加される新たなミッションへの対応＞
・外部環境の変化や当行がDXデータドリブンへの取組を進める中で、営業戦略上対応が必要となる新たなミッションへの対応。
- 応募資格
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- 必須
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・マーケティング部門での実務の経験
・データ分析や活用部門での実務の経験
- 歓迎
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・大学、大学院、MBA等でのマーケティング及び統計に関する学習の経験
・SAS等分析ツールの利用の経験
- フィットする人物像
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銀行におけるマーケティング、データ活用は発展途上であり、新しいことにチャレンジすることが好きな方、好奇心旺盛な方、リーダーシップやコミュニケーション力に自信のある方を歓迎します。
推奨資格
・統計検定（2級以上）
・マーケティング検定（２級以上）
・ディープラーニングG検定
・ITパスポート、情報処理技術者（ITストラテジスト、応用情報、基本情報）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 年収500万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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◆＜社会保険＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆＜各種制度＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・OJT、各種資格取得制度、チャレンジポスト（行内応募）制度
・持株会制度
・企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・退職金制度（3年以上勤務者対象）
・住宅融資制度
・社宅貸与（個人負担は1万5,000円前後目安）
・人間ドックを会社負担で受診可能（一部自己負担／年齢制限有） ◆＜手当＞
・残業手当
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・単身赴任手当
- 休日休暇
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◆＜年間休日：120日＞
・完全週休2日制（休みは土・日・祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（雇用開始日に4～15日、雇用後最初の1月1日より以後毎年20日）
・看護/介護休暇（5～10日）、結婚休暇（3日）など ※全て給与支給
・リフレッシュ休暇など、年間合計11日の計画取得制度
