商品企画・開発
【大阪/泉大津】心安らぐ住空間を支える天然木建材の商品開発・設計★勤務地:大阪★年休120日
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:RLAIK-001
商品企画・開発

【大阪/泉大津】心安らぐ住空間を支える天然木建材の商品開発・設計★勤務地:大阪★年休120日

朝日ウッドテック株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
新商品の拡販にむけた量産化のための増員
仕事内容
自社商品(カウンター・壁・階段手摺)の商品開発担当。入社後まずは天然木カウンターの新商品開発担当として量産化に向けた調査・実験・試作・生産導入等をお任せいたします!
■業務内容
(1) 新商品開発計画の立案
(2) 技術情報・特許情報の収集・調査
(3) 商品仕様起案~プロト試作
(4) 各種性能評価・各種実験
(5) 量産試作(ラインテスト、外注加工等)
(6) 商品仕様確定~設計帳票作成

■壁・住器開発ユニットWOODRIUMチーム人員構成
リーダー1名・部員3名(うち1名派遣)男女2名ずつ

■当社の魅力
◎モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア企業。戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。これまでの実績とノウハウから美術館、保育園等の非住宅領域からも引き合いがあり、コロナ禍においても業績を伸ばしています。
◎創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んでおります。徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、「2022年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」も受賞。その商品開発力と技術力はお客様からも高い評価を獲得しています。

■当社の強み
世界各地から調達された原木は自社で適切に貯蔵され、生産に応じて製材から突き板加工、商品完成まで一貫した管理のもと、スピーディに仕上げられます。外注生産をせず、自らコントロールできる内製に徹したこの一貫生産体制が強みです。品質のコントロールはもとより、柔軟な生産対応、運搬等のコスト削減やタイムロスの低減など、高品質、高生産性の基盤です。

#社会課題に挑む企業

#チャレンジできる環境
応募資格
必須
メーカーでの商品開発業務の実務経験5年以上かつ下記「歓迎欄」のご経験をお持ちの方
歓迎
下記(1)~(3)いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎!!
※あると良いご経験から順に記載しております。
(1)製図技能(CAD操作)
(2)NCプログラム(CAM操作)
(3)3DCAD
フィットする人物像
・人と関わることが好きな方
・周りを巻き込みながら推進することが得意な方
・何事にも興味関⼼をもって業務に取り組める方
雇用形態
正社員(試用期間:6ヶ月)
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務地
■商品技術開発センター
(大阪府泉北郡忠岡町 木材コンビナート内)
勤務地最寄駅:南海本線/泉大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※マイカー通勤OK!!
※「泉大津駅」「忠岡駅」より社用バスあり
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
時間外労働有無:有
年収・給与
【年収】 400万円以上
【月給】 250,000円~
 ※年齢・経験を考慮して優遇します
 ※諸手当 別途支給(通勤手当・残業手当・家族手当等)

【モデル年収】 ※独身の場合
 445万円/年収例 27歳(月給25.3万円+残業20h+賞与4.05ヶ月分/前年実績)
 480万円/年収例 30歳(月給27.4万円+残業20h+賞与4.25ヶ月分/前年実績)
 540万円/年収例 35歳(月給30.3万円+残業20h+賞与4.41ヶ月分/前年実績)
 ※諸手当 別途支給(通勤手当・残業手当・家族手当等)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

●各手当・制度補足
 通勤手当 :最大5万円/月、社内規定に基づきガソリン代を支給
 家族手当 :配偶者12000円、3名まで他扶養家族4000円
 住宅手当 :独身生計の場合 8,000円
 寮社宅  :社内規定に基づく
 退職金制度:退職給付・確定拠出年金

●定年 60歳

●育休取得実績
有(育休後復帰率100%)

●教育制度・資格補助補足
 ・OJT教育
 ・階層別教育

●その他補足
 ・社員食堂あり(5,676円/月)
 ・作業服貸与
休日休暇
●週休2日制 (会社カレンダーに準ずる/原則、日・祝 休み)
 ・年間休日:121日
 ・長期休暇:年末年始、夏期休暇、GW、だんじり休暇
 ・有給休暇:15日~20日/年
  ※入社時:5日付与(入社半年後10日付与)
●休暇制度
  夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇
  ※休暇を使って、プライベートも充実させています。
選考プロセス
エントリー
 ▼
書類選考/通過者のみご連絡します。
 ▼
SPI検査(性格検査&学力検査)
 ▼
1次面接(オンライン可)
※職場見学も可能
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最終面接(役員面接/対面)
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内定

※入社時期は相談可能です。
※ご都合に合わせて数週間で内定出しが可能です。

会社概要

社名
朝日ウッドテック株式会社
事業内容・会社の特長
天然の木を使った“木質建材”の研究開発・製造・販売を行うメーカー。
顧客は日本全国の住宅メーカー・工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。

天然木フローリング『ライブ・ナチュラル・プレミアム』をはじめとした自社ブランド商品は
●業界初の「ロング・ライフ・デザイン賞」受賞
●4年連続受賞のグッドデザイン賞
●経産省主催「感性価値デザイン展」選定
など、高い評価と信頼を得ています。


【朝日ウッドテックの特徴1 開発型企業】
創立以来70年の歴史の中で、住宅・建材業界に『業界初』の商品をたくさん生み出してきた「開発型企業」です。
〈例〉温水式床暖房用フローリング、マンション用フローリング、抗菌・抗ウイルス仕様のフローリング …など。

【朝日ウッドテックの特徴2 天然木へのこだわり】
当社の商品は、全て天然木にこだわって開発・製造をしています。
創業当時(110年前)から、銘木と言われる価値のある木材を選定し、活用してきたノウハウが当社には受け継がれています。
設立
1952年9月16日
資本金
11億8千万円
売上高
294億円(2023年3月実績)
従業員数
818名(2023年4月実績)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

朝日ウッドテック株式会社
設立
1952年
資本金
11億8千万円
代表者名
海堀哲也
従業員数
812名
事業内容
朝日ウッドテックは銘木業を起源に1913年の創業以来100年にわたり「銘木の素材の力を引き出すこと」を受け継いできました。現在は、床材(フローリング材)をメインに壁・天井材、階段・手摺、カウンターなどを製造販売しているメーカーです。
事業所
本社
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-5-10
ホームページ
https://www.woodtec.co.jp/
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