募集要項
- 仕事内容
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業務内容：ブランドポリシーに沿った時計修理（主にオーバーホール。ベーシックなETAムーブメントからクロノグラフ、スモールコンプリケーションまで。簡易な外装修理やテストまで広く実施。ただし分解・磨き・外装洗浄は他チームで担当するため、業務の対象外）
納期、品質、生産性、関連部署との協力を維持した業務遂行
ワークショップ内の５Ｓ実践
研修はOJTが中心となり、研修内容並びに期間は経験に応じ決定します。カスタマーサービス本部では、修理ニーズや社会的変化に迅速に対応できるよう、複数の業務に柔軟に従事できる体制を構築しています。また、技術者としての成長の機会として、他のロケーションへ短期サポートや異動も積極的に提案しています。従いまして、当面は記載された業務を主として従事いただきますが、中期的には他ブランドや他職務の追加、他ロケーションでの就業の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・時計の専門知識を備え、3年以上のオーバーホール修理の経験・修理に関するシステム入力作業や部品の検索ができる・日本語（母国語レベル）
- 歓迎
- 【歓迎】・見積もり分析の経験・お客様と直接のコミュニケーション経験・英語の読み書き、会話 尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25－40 （芸術・芸能の分野での表現の真実性のため）
- フィットする人物像
- ・論理的に考え、誠実に行動できる・ラグジュアリーブランドの時計技術者として責任感と自律性をもって仕事ができる・チーム内並びに前工程/後工程を含む関連部署とチームワークを維持でき、良好なコミュニケーションができる・気づいた変化に柔軟に対応し、生産性向上・品質向上・顧客重視のための改善マインドを常にもっている
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 都内
- 勤務時間
- 9：30～18：00(休憩60分)フレックスタイム適用
- 年収・給与
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400万円以上550万円以下
前職考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 他
- 休日休暇
- 土日,祝日(基本的にカレンダー通り)、年末年始(12/29-1/3)、有給(入社日による)等
- 選考プロセス
- ■選考方法：書類選考→面接(2回程度を予定)
