募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員
- 仕事内容
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教室責任者（候補）として、個別指導教室の運営業務全般をお任せします。生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。
勉強内容を教えるのは基本的に講師です。あなたには講師の管理・育成をご担当いただきます。
全国の教室長と月一回のTV会議で問題・課題の共有や取り組みを共有できるので一人で抱え込むことなく、負担も軽減できる環境です。
■1日のスケジュール：
13:30 出社→準備→17:00～21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 帰社 ※講習会のときには時間変更になります。
■キャリアビジョン:
まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。
実績次第では、最短で2～3年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。?
また、教育を基盤に4つの事業展開をしており、1年に1回希望申請を出すことができるので、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。
■評価制度：
成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。
■残業時間について：
残業時間について直属の上司が管理している為、無理な残業はありません。
- 応募資格
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- 必須
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※教員免許不要(特別な資格、講師経験は必要ありません)
※経験だけでなく、人物を重視した採用を行います
- 歓迎
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・教育に関心をお持ちの方
・子どもの能力や才能・個性を伸ばすことに喜びを感じる方
・マネジメントに興味をお持ちの方
【経験・スキル】
・個別指導教室責任者経験者
・営業マネジメント経験
・店舗マネジメント経験
・人材業界での営業経験
・コンサルティング営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇教育業界経験者
◆教師や教育業界に興味があった方
◇人との繋がりを大切にした仕事をしたい方
◆地域社会への貢献度の高い仕事をしたい方
◇店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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秋田県内の各校舎 ※ご希望をお聞かせください
秋田駅前など
- 勤務時間
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平日 13：30～22：00
土日・講習会期間中 8：30～22：00の間でシフト制(一日標準労働時間7.5時間)
※各校・時期により異なります
- 年収・給与
- 年収310万～500万（賞与込み）※経験値、資格の有無などで異なる。面接時応相談。
- 待遇・福利厚生
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■賞与年２回（６月と１２月）
■社会保険完備
■健康診断
■交通費全額支給
■退職金制度 有
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
当社各スクール社員割引、財形貯蓄
- 休日休暇
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年間休日 112日（週休2日）
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日
- 選考プロセス
- 書類選考ー1次面接ー 筆記試験・適性検査ー最終面接 （面接回数 2～3回）
- キャリアパス・評価制度
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まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。
実績次第では、最短で2～3年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。
また、教育を基盤に4つの事業展開をしており、1年に1回希望申請を出すことができるので、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。
