募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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個別指導塾の教室運営を担当していただきます。教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。
講師、事務スタッフの方々と協力し地域に根付いた教室を作って頂きます。
生徒と共に成長する教室を運営するため、関わるすべての方に貢献する働きを期待しています！
教室長（マネージャー）登用までサポートします！
【具体的には】
・担当教科による教科指導
・入会を希望されるお客様との面談・カウンセリング
・生徒懇談(進路・学習アドバイス)
・保護者の方々との連携
・講師マネジメント(育成・研修指導)
- 応募資格
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- 必須
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・4年制大学卒業以上
・人と関わるお仕事をされた経験がある方。
- 歓迎
- ・教育業界経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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真面目で誠実な方。
コツコツ堅実なタイプな方。
ライフワークバランスを大事にしている方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県の各校舎。
- 勤務時間
- 13：30～22：00
- 年収・給与
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350万円 ～ 450万円
※入社後、昇給します。
※経験、スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（全額支給）、時間外手当・休日出勤手当、扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
・借上社宅制度
・社員持株会・定期健康診断・社員会・保養所（淡路島・敦賀）・財形貯蓄・ラフォーレ倶楽部法人会員
- 休日休暇
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・年間休日：110日（週休2日制（月1回の土曜日出社あり）
・有給休暇、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、特別休暇（誕生日・結婚記念日休暇）
- 選考プロセス
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書類選考
→一次面接：適性検査、面接
→二次面接：役員面接
- キャリアパス・評価制度
- リーダー、主任、係長、課長、部長
