募集要項
- 募集背景
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【目標】
・クライアントの事業支援を通し社会の持続的な成長の源になること
・グローバルで活躍する次世代の経営人材輩出のプラットフォームとなること
【提供価値】
大手企業向けの事業開発コンサルティング・自社事業の開発、運営を通してプロの経営者・事業家・コンサルタントとしてのキャリアを提供します
１．経営者候補としての成長と実際に経営者としての登用機会を提供
２．大手企業の事業開発コンサルティングやセールス経験が積め、事業家・コンサルタントとしてのキャリアアップが可能
３．社内研修や外部人材との連携で、自身のスキルUPや人脈の拡大機会を提供
【募集背景】
会社の創業期にあたり、即戦力としてご活躍いただける方を探しています。
現在、クライアントより新規のご依頼をいただく機会も増えているので、内部の体制強化と会社としての成長とを両立させていきたいと考えております。
- 仕事内容
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・大手企業/成長企業向けの新規事業コンサルティング【仕事内容】
・ビジネスコンサルティングのデリバリー(マーケティング/DX/人材育成)
大手企業/成長企業向けの新規事業コンサルティング・ビジネスコンサルティングのデリバリー
【弊社の提供価値】
大手企業向けの事業開発コンサルティング・自社事業の開発、運営を通してプロの経営者・事業家・コンサルタントとしてのキャリアを提供します
１．経営者候補としての成長と実際に経営者としての登用機会を提供
２．大手企業の事業開発コンサルティングやセールス経験が積め、事業家・コンサルタントとしてのキャリアアップが可能
３．社内研修や外部人材との連携で、自身のスキルUPや人脈の拡大機会を提供
【今後の施策案】
(1)高水準の報酬体系＋公正かつ透明な評価
・コンサルティング業界の中でも高いレベルの報酬体系
・評価に応じたインセンティブや賞与の支給
・公正かつ納得性の高い評価制度
・優秀な従業員に対する積極的なプロモーション
(2)充実した成長環境と研修制度の提供
・新規事業開発案件等、上流案件へのアサイン機会
・社内ナレッジのデータベース化
・社内研修の充実化
(3)高いワークライフバランスと自由度の高い働き方
・フレックス制 ＋ リモートワークの許容（案件により調整）
・管理職以上には十分なマネジメント研修を実施し、配下のコンサルタントが高いパフォーマンスをもって業務に取り組める環境創りに従事
(4)優秀な従業員には、多様なキャリアパスを提供
・プリンシパル投資対象企業の経営
・自社グループ企業の経営
・繋がりのある上場スタートアップ企業の後継者
・米国拠点への移動 等
【得られる機会・知見】
・経営者としてのキャリアパス
・新規事業の開発・推進機会
・事業運営の経験
・多様なプロフェッショナルとの協業によるナレッジ・人脈の獲得
- 応募資格
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- 必須
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・新規事業、セールス、コンサルティング、サービス開発経験またはプロフェッショナルとしての課題解決経験（2年以上）
・仮説思考、論理的思考力、コミュニケーション能力
・オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット
- 歓迎
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・管理職としてプロジェクト&メンバーマネジメントに携わった経験
・新規事業の構想・立ち上げ、推進に関する経験・実績
・社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験
・DXや最新技術などへの深い知見
- フィットする人物像
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・大手コンサルティングファーム出身の人
・事業会社で企画・新規事業開発領域に携わった人
・上記に問わず現職で高いパフォーマンスを発揮してる人
- 雇用形態
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正社員
（リモートワーク相談可）
- ポジション・役割
- 新規事業開発コンサルタント（財務・会計コンサルタント）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
- 年収・給与
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年収 600万円 ～ 4999万円
月給 50万円～
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額⽀給
・リモートワーク相談可能
・各種社会保険完備
・勉強手当
- 休日休暇
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・完全土日休み
・休暇 (夏季、年末年始、忌引、リフレッシュ)
- 選考プロセス
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【書類審査】
職務履歴書および履歴書を踏まえて弊社にてご用意できるポジションがあるか検討させていただきます。
【一次面接】
採用担当者より面接させていただきます。
※オンライン面接
【代表面接】
内定前の最終面接となります。
※渋谷ヒカリエオフィスでの対面面接
- キャリアパス・評価制度
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【高水準の報酬体系＋公正かつ透明な評価】
・コンサルティング業界の中でも高いレベルの報酬体系
・評価に応じたインセンティブや賞与の支給
・公正かつ納得性の高い評価制度
・優秀な従業員に対する積極的なプロモーション
【優秀な社員には多様なキャリアパスを提供】
・プリンシパル投資対象企業の経営
・自社グループ企業の経営
・繋がりのある上場スタートアップ企業の後継者
・米国拠点への移動 等
