募集要項
- 仕事内容
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◆職務概要
・各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループにて、海外法務担当として、下記お任せ致します。
◆業務詳細
・会社規定の作成
・海外事業の法的課題の特定・解決
・非定型の契約審査・法務相談(英文契約含む)
- 応募資格
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- 必須
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企業法務3年以上の経験
・契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方
- 歓迎
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(1)新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援(ビジネススキームの検討や規約作成等)、業務提携・共同研究開発時
のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
(2)個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎
(3)弁護士資格保持者歓迎
(4)英語力がある方歓迎(海外グループ会社との調整等もお任せできる可能性があります)
※弁護士資格所持者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり(3ヶ月)※管理職の場合、6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都新宿区
転勤の有無:あり ※ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施。
- 勤務時間
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9:00~18:00
時間外労働有り(月平均30時間程度)
- 年収・給与
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入社時想定年収:650万円 ~964万円(一般社員の場合は残業30時間分の時間外手当、管理職グレードの場合は固定残業代を含む)
月給額:415.000円~613,900円(一般社員の場合は残業30時間分の時間外手当、管理職グレードの場合は固定残業代を含む)
基本給:337,300円~477,500円
時間外勤務手当:全額支給
昇給・賞与:各年2回
リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3,000円支給
入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
団体保険 他
- 休日休暇
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年間休日:121日
週休2日制(土日)
祝日
年末年始・夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)
特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→条件面接
※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合あり
※WEB適性検査実施の可能性有