募集要項
- 募集背景
- 新たな体制強化、部門拡大のため増員を図ります。
- 仕事内容
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海外のゲーム企業様の日本進出において、デバッグ、ローカライゼーション、カスタマーサポート、マーケティングといったサービス提供をお願い致します。部長候補（プレイングマネージャー）として、自身が先頭に立ちグローバル事業拡大の為の音頭を取って頂くことを期待しております。
様々なサービス企画や商品企画などの立案も歓迎する風土ですので、グローバル事業拡大の為に、ご自身が思いつく営業商材の開発にもチャレンジいただけます。
○具体的な業務内容：
・新規営業（特に欧州/東南アジア中心に開拓できる方歓迎）
・新規の営業商材の開発や開拓
・商談/クロージング
・受注後の案件のハンドリング（プロジェクトマネージメント）
・予算管理
・海外グループ企業との業務連携
・メンバーのマネージメント業務
等
- 応募資格
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- 必須
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・日本語＆英語語 ビジネスレベル以上
・ゲームが好きな方（ゲーム業界経験者は尚可）
・マネジメント経験（規模問わず）
・BtoBの営業経験かつ海外営業経験
- 歓迎
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・ローカライズ業界、またはエンターテイメント業界における営業やPM経験
・特に欧州圏もしくは東南アジアでのビジネス経験（欧州圏もしくは東南アジアで仕事をされたことがある方
・英語以外に（日本語以外の）アジア言語を話せる方
- 雇用形態
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正社員（試用期間３か月 ※待遇など変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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700～850万円
※経験や能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・育児・介護、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、
裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など
- 選考プロセス
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面接回数２回を予定。
