経営企画
【勤務地:姫路駅徒歩10分】管理会計の管理職候補の募集です。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/10 ～ 2024/12/23）
経営企画
【勤務地:姫路駅徒歩10分】管理会計の管理職候補の募集です。
転勤なし
募集要項
募集背景
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組織拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
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2022年、海外法人設立、M&Aによりグループ会社3社を迎え入れました。今後は、グループ全体の発展に向け事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。執行役員・管理部長の下で、当社およびグループ会社の経営状況を把握いただき、徐々に事業部別採算に移行するための仕組みづくり、連結決算等、グルーブ全体の会計をお任せする予定です。
(主な業務)
連結会計・事業部別採算の仕組みづくり/グループ連結会計/月次決算/年次決算/資金繰り/与信管理/会計士、税理士等への対応など
応募資格
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- 必須
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(応募資格)日商簿記2級
(経験値)事業会社での経理経験 または会計事務所・税理士事務所等での事業会社へのコンサルティング経験
- 歓迎
-
(歓迎要件)
事業会社での月次・年次決算の経験、または管理会計の実務経験
(人物像)
部門のリーダーとして牽引する意欲のある方、組織作りや仕組みづくりに高い関心のある方、データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方
雇用形態
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正社員
雇用継続の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(75歳まで)
勤務地
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兵庫県姫路市
勤務時間
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・勤務時間:(平日)９:00～18:00 (土曜)9:00～18:00
・実働時間:8時間
・休憩時間:６０分
・残業の有無:有 (月30時間程度)
・裁量労働制:無
・高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
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・年収:450万円 ～ 550万円
・給与:27万円～33万円(月給制)
・賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績:2か月(実績・業績によります)
・昇給:年1回(8月)
・諸手当:家族手当:人数に関係なく月6千円(扶養子女が18歳未満の場合)
・通勤交通費:全額支給 マイカー通勤の場合はガソリン代規定支給
・固定残業制:無
待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・家族手当あり 人数に関係なく月6千円(扶養子女が18歳未満の場合)
・ベネフィットステーション利用可
・団体生命保険加入
休日休暇
-
年間休日:115日 ※会社カレンダーによる
休日:土、日、祝日(但し、毎月第1土曜日は出勤)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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(事業内容)
屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス
店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンス
CI規格
(企業の特徴)
当社は創業1974年以降、全国に店舗を展開する小売業・飲食業を主要顧客に、会社や店舗のシンボルである「看板」をメインに、デザインの企画立案から提案、製作、施工管理、アフターメンテナンスまで全ての工程をワンストップサービスで提供しています。兵庫、大阪、東京に拠点を持ち、「ほっともっと」「やよい軒」「西松屋」「丸亀製麺」など、誰もが知る有名店舗の全国各地の店舗の看板、内装デザインを担い、看板業界では珍しく全国区で勝負しています。当社は看板や屋外広告、内装デザインを起点に、その店舗の集客力を上げ、売上を増加させることを目的に、色や形、デザイン、構造上の設計だけでなく、人の心理も設計して店舗全体のディレクションを担います。
設立
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1969年2月
資本金
-
30百万円
売上高
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2023年7月期 4730百万円
従業員数
-
150名
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