募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。
採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採用全般を担っていただきます。
事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、最適な採用戦略やオンボーディングの企画・実行を期待します。
その他、中期的には労務管理や組織開発など、幅広い領域をお任せし、様々なアプローチで組織運営・改善に関わっていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・中途採用の実務経験を３年以上お持ちの方
・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方
■歓迎条件：
・プロジェクトコンサルタントの採用経験
・ファシリティ、不動産や建築・建設業界の経験
- 歓迎
- 人事経験
- フィットする人物像
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・未経験の業務領域に対しても、自ら情報収集し主体的に仕事を進めていける方
・多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、マルチタスクを迅速に遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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09:00～18:00
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
- 年収・給与
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446万円～509万円
■年収についての補足
月収：28万円 ～32万円
※20時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
総合福祉団体定期保険、医療保険、団体扱い保険等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数3
