募集要項
- 仕事内容
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本社経理部の経理担当として、主に以下のような業務をご担当いただきます。
・仕訳計上処理
・月次・年次決算業務
・税務申告業務
・連結決算業務
・開示書類作成業務 等
※上記内容以外にも、経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。
■組織構成：
15名（男女比：1:1、20代4名、30代7名、40代4名、新卒・中途半々）
中途の方も半数おり、世代も様々ですので、馴染みやすい環境です。
■魅力点：
・社内外含め、定期的に研修会への参加を実施しており、スキル的に成長できる機会が整っています。
・今後のキャリアパスとして、年1回の昇給昇格があり、マネジメントのキャリアアップや経理スペシャリストとして、ご活躍が可能です。
・海外事業を含めた新規事業にも積極的に展開しているため、経理担当が担うミッションも今後さらに多岐にわたることが予想されます。不動産建設業のみに留まらない「経理スペシャリスト」として、経験を積むことが可能です。
・年間休日120日、残業は月20時間程度と働きやすい環境が整っております。
■同社の特徴：
1998年設立、2013年3月には東京証券取引所および、福岡証券取引所への上場を果たし、創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。
これまでの顧客層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、
その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業、オフィスビルのサブリースから、オフィス区分所有権販売など幅広い事業で成長してきました。
「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出し、2022年5月期には過去最高業績（売上高2,407億円、営業利益118億円）を達成しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・経理の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区高輪
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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400万円 ～ 849万円
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。
＜その他補足＞
■役職手当、技術手当、資格手当（1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円）
■従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）
■資格取得支援制度、資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他）
■選択制確定給付企業年金制度
■介護休業及び介護時短勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度等
■その他各種休暇制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日付与）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 1次面接、2次面接、最終選考
