店舗開発

株式会社理想実業

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募集要項

募集背景: 組織拡大における人員募集となっております。

仕事内容: 【仕事の詳細】
社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。
基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。
場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。

【キャリアパス】
成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。

【キャリアアップ】
年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。
今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。
やればやるだけ評価され、昇格もすることができます！

30年以上、実質無借金経営を継続しております。
貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。
店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。
また、老若男女問わずお客様にご来店いただいていることも大きな特徴の一つです。

応募資格

必須: ■駅中等の商業施設、ショッピングモール、都心の路面店における店舗開発のご経験をお持ちの方、不動産の用地仕入れや開発のご経験をお持ちの方
■マネジメント経験

歓迎: 【働き方について】
現在リモートワークや在宅勤務を織り交ぜながらの勤務体系となっております。
働きやすくなった反面、すぐとなりに一緒に働く社員がいないこともありますので、ある程度の自立心をもって行動できる方などが好ましいです。

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府
大阪本社（ダイビル）
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室

勤務時間: 09:00 ～ 18:30
休憩時間 60 分
年間変形労働制
※1カ月の平均実働 173.8 時間
※店舗の休日は105日ですが、本社の年間休日を120日にするため、上記のような施策を取っております。

年収・給与: 月給制
想定年収： 500万円～ (月給：39万円～)
賞与：年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） )

※残業手当：有(みなし残業代無)
※上記年収はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定します。
昇給：有/年 2回

待遇・福利厚生: 社会保険／健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

通勤交通費全額支給
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

休日休暇: 年間 120日
内訳：土曜、日曜、祝日
その他（週休2日制/夏季休暇年末年始休暇あり）

【有給休暇】入社半年経過時点10日／最高付与日数15日

選考プロセス: (1)書類選考
(2)面接(1回～2回)
(3)内定
※書類選考前にカジュアル面談を設けることも可能です

会社概要

社名: 株式会社理想実業

事業内容・会社の特長: ラーメンレストラン「どうとんぼり神座(かむくら)」の経営
→関西を中心に現在は約75店舗を展開

【社会貢献】
弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。
食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、
子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。

実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。

弊社が日本一のラーメンレストランになったら
おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。
おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。

2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。
その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。

私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。
日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。
弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。

自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？

ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。