R00156673【横浜】入社手続きにおける人事労務オペレーション業務スペシャリストアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）の転職・求人情報 23174150

募集要項

仕事内容: 今回皆様にお任せしたいのは、従業員の入社から退職まで従業員のライフサイクルにかかわる手続き領域(Lifecycle Management)のオペレーション業務となります。
アクセンチュアの管理部門は各領域のプロフェッショナルとして、
お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。

今回皆様にお任せしたいのは、従業員の入社から退職まで従業員のライフサイクルにかかわる手続き領域(Lifecycle Management)のオペレーション業務となります。
グローバルカンパニーとしての知見や最先端のテクノロジーを活かし、国内トップレベルの業務量と高品質のオペレーションを実現していきます。

【具体的な業務内容】
入社手続きに関わるオペレーション業務を遂行いただきます。
・入社者情報（住所、社会保険情報等の個人情報、PDF等）を回収、内容確認
・関連部署への提出物作成、提出
・入社者・関連部署への連絡、リマインド（手続き案内、作成物修正依頼、報告　等）
・入社者・関連部署からの問い合わせ対応
・入社者用システム・各種入社資料の更新、差し替え
・承認者からの承認取得　など

応募資格

必須: 【必須】
■人事労務の経験半年以上orその他事務経験2年以上
→入社手続き、社保の得喪などの人事労務経験半年以上

【歓迎】
■TOEIC600点以上お持ちの方
■業務効率化、BPRの経験

雇用形態: 当ポジションについては、以下の通り、正社員　ないしは　正社員（地域・職種限定）の2種類での雇用形態にて採用予定です。
▼雇用形態
正社員　もしくは　正社員（地域・職種限定）
▼雇用形態の主な違いについて
・住宅手当
正社員：住宅手当対象
正社員（地域・職種限定）：住宅手当対象外
・転勤の可能性
正社員：全国勤務が入社条件（転勤、異動の可能性有り）
正社員（地域・職種限定）：エリア限定勤務（転勤、異動の可能性無し）

年収・給与: 年俸制400万円～ 549万円
※その他手当：賞与、時間外勤務手当、住宅手当(雇用形態による)
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。

待遇・福利厚生: ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■交通費支給
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇（ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待を用意。
【誰もが活躍できる環境・制度】
・すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。
【独自の働き方改革を進めています】
・全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、
社員のワークスタイルの改善に繋がり、実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上

休日休暇: 完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度15日（マネジャー以上は20日）、1時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇（勤続10年を経過した社員に与えられる休暇）
傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇、特別休暇　など

事業内容・会社の特長: アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇るデリバリーネットワークに裏打ちされた、40を超す業界とあらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルなどの強みを生かし、ビジネスとテクノロジーを融合させて、お客様のハイパフォーマンス実現と、持続可能な価値創出を支援しています。世界120カ国以上のお客様にサービスを提供する50万5,000人の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。