募集要項
- 仕事内容
-
【オープンポジション】～一級○○施工管理技士をお持ちの方～多様な働き方が可能ご希望や適性に応じ、ご選考を通じてポジションを決定していきます。
ご希望や適性に応じ、ご選考を通じてポジションを決定していきます。
以下がポジションの例となります。
１）安全管理担当 ２）下請け業者の取りまとめ
３）申請業務 ４）工務 など
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
-
東京都
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
-
500万円 ～ 899万円
その他固定手当/月：94,800円～
固定残業手当/月：86,275円～（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】デザイン、安全研修等
【資格手当】一級建築士：20,000円/月、１級建築施工管理技士：15,000円/月、1級電気工事施工管理技士：15,000円/月、監理技術者：5,000円/月、他
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
※休日出勤の場合振休取得可能
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→オファー面談→ご内定
- キャリアパス・評価制度
- マネジメントコース／プロフェッショナルコース／技術職コース等、複線型の人事制度コースを用意しているため、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。フレックス制度やリモートワーク・時間単位での有給制度も導入し、残業時間の削減のみならず、多様な働き方ができるよう改革中です。
