募集要項
- 募集背景
- 技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していく人材の確保のため
- 仕事内容
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現場代理人として、オフィスビル・官公庁案件、研究施設などの施工管理を担当します。現場代理人として、オフィスビル・官公庁案件、研究施設などの電気設備工事の施工管理を担当します。
協力会社の手配、折衝、資材手配など
・電気設備工事に関する設計、施工、管理業務（安全管理、工程管理、品質管理など）
・協力会社の手配、折衝、資材手配など
■業務の特徴：
・入社後、経験の浅い方はまず、同社の仕事の流れを覚え、その後スキルに応じた仕事を担当します。
しっかりと経験のある方は、即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。
・同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年に亘る取引があります。
そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いていくことが重要です。
・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、
定期修繕などにも関わることができます。
・遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費（月2回まで）を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、
安心して長く働ける環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・1級、2級電気工事施工管理技士の資格
・第1種電気工事士の資格
・電気主任技術者の資格
・電気工事、設備工事の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
-
9:00～17:45
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：450万円～750万円
＜月給＞
340,000円～
その他定額手当：6,400円～
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※過去実績…3ヶ月）
■モデル年収
45歳 係長 650万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者5,000円、子1人につき2,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜その他補足＞
■生活支援手当
■出張手当
■帰省手当（単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ）
■企業年金制度
■資格取得支援制度
■レクレーション活動
■財形貯蓄
■再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
夏季・年末年始休暇、創立記念日（4月11日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／半日含）、
育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、役員面接1回
