募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員(次世代リーダーの育成)
- 仕事内容
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経営企画/M&Aハンズオン担当【国内屈指の総合アパレルメーカー/売上2,360億円超】【部署業務】
・グル―プ経営本部
同グループの経営企画機能、管理機能(経理、財務、管理会計、法務、内部統制など)
・インベストメントネットワーク
同グループ事業会社のバリューアップ(VU)、投資事業会社の管理
■業務詳細
・同グループのM&A・提携サポート
ー経営企画機能の一部、特にM&Aに関する業務を担当頂きます。M&A案件の初期検討からプロジェクトマネジメント、専門家対応、契約締結、実行までの一連の業務や、グループ内外の事業再編などの担当者として、担当役員と共に業務を行って頂きます。
・インベストメントネットワーク:事業会社のVU
ーグループ各社に対し、事業価値を引き上げるVU担当として業務を行います。多業態・多ブランドの事業運営ノウハウや、生産から販売、デジタル、空間創造など多様なファッション事業の支援プラットフォームの活用により、事業自体のVUを目指します
- 応募資格
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- 必須
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・公認会計士資格
・監査や税務の専門知識を活用したコンサルティング経験
・監査法人、投資銀行、M&Aファーム、アカウンティングファーム、PEファンド等、プロフェッショナルファームのアソシエイトクラス経験者
- 歓迎
- 事業会社で企業の成長・価値創造に挑戦したい方
- フィットする人物像
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■必須条件
・公認会計士資格
・監査や税務の専門知識を活用したコンサルティング経験
・監査法人、投資銀行、M&Aファーム、アカウンティングファーム、PEファンド等、プロフェッショナルファームのアソシエイトクラス経験者
■歓迎条件
事業会社で企業の成長・価値創造に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区北青山
- 勤務時間
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09:00~17:45
■所定労働時間:8時間00分 休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業・終業・休憩時間は勤務シフト表にて定める。
- 年収・給与
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793万円~914万円
■年収についての補足
【賞与】 年1回(6月)※業績連動
【昇給】 年1回(3月)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 社販制度 定期健診 健康・こころのオンライン
昇給年1回(3月) 賞与年1回(6月/業績連動)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年末年始 有給休暇 土・日・祝日
※各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて定める
※実際の休日は勤務シフト表にて定める
育児休業 こども看護休暇 マタニティタイム 介護休暇 キャリア応援休暇 ライフサポート休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2